DBA技能需緊跟大數(shù)據(jù)技術發(fā)展變化

責任編輯:editor005

2015-02-02 13:59:32

摘自:TechTarget中國

例如,開發(fā)者現(xiàn)在可以啟動一些不使用數(shù)據(jù)庫模式的Hadoop和NoSQL項目,這種現(xiàn)象代表了企業(yè)開發(fā)方式的一種轉變。Mullins補充說,數(shù)據(jù)模式定義可能會越來越少,但是系統(tǒng)可用性和理解數(shù)據(jù)在各個節(jié)點的分布方式會變得越來越重要。

新技術正在改變數(shù)據(jù)處理現(xiàn)狀。盡管無模式NoSQL、Hadoop平臺及其他相 關工具越來越流行,但是傳統(tǒng)數(shù)據(jù)庫管理的變化可能并不大。然而在許多公司部署了基于這些技術的系統(tǒng)之后,一些新技術很可能會給數(shù)據(jù)庫管理員(DBA)帶來 壓力。DBA安心扮演“數(shù)據(jù)庫模式(schema)管理者”的時間越來越少。

Caserta Concepts LLC是紐約一家專注于數(shù)據(jù)倉庫和大數(shù)據(jù)部署的咨詢與培訓服務公司,公司總裁JoeCaserta對TechTarget記者說:“轉變顯然正在發(fā)生,但是它對于DBA的影響并沒有想象中那么大。在傳統(tǒng)企業(yè)數(shù)據(jù)部門中,DBA的職責仍然是管理長期以來圍繞熟悉的SQL建立和運行的關系型數(shù)據(jù)庫和數(shù)據(jù)倉庫。”

然而,開發(fā)者在數(shù)據(jù)設計方面受到的影響越來越大,Caserta認為這種變化將促使一些DBA尋求豐富自己的技能。

有些東西在變,有些東西沒有變

例如,開發(fā)者現(xiàn)在可以啟動一些不使用數(shù)據(jù)庫模式的Hadoop和NoSQL項目,這種現(xiàn)象代表了企業(yè)開發(fā)方式的一種轉變。即便如此,有一些公司仍然很可能繼續(xù)創(chuàng)建參考數(shù)據(jù)模型。雖然這些建模工作可能由企業(yè)架構師或數(shù)據(jù)架構師完成,但是Caserta指出,一些DBA也可以參與建模,所以他們需要學習NoSQL系統(tǒng)的工作原理。

“他們會使用不同的工具和不同的建模策略。我們仍然需要一些人來處理這些模型。我們也需要一些了解如何管理這些新數(shù)據(jù)庫的人員。”Caserta說。

要想勝任后一種工作,則必須經(jīng)過一些新培訓:那些通過Oracle數(shù)據(jù)庫認證的DBA未必就知道如何創(chuàng)建和設計一個Cassandra數(shù)據(jù)庫。Caserta說:“一般DBA要求掌握的方法都必須重新學習。管理Hadoop集群的能力也會成為DBA的一項重要技能。通常,他們還需要學習如何在沒有模式的數(shù)據(jù)庫保存數(shù)據(jù)。”

靈活性的代價是什么?

MullinsConsulting公司總裁及首席咨詢師Craig Mullins指出,NoSQL流行的前提就是能夠簡化一些DBA的學習過程。它并不是一些人想象的新事物。例如,面向大型主機的VSAM文件技術與新的鍵值數(shù)據(jù)存儲之間有著明顯的相似性。

但是,它們之間有一些本質區(qū)別。NoSQL軟件提供的靈活性也有一定的代價,因為它實現(xiàn)數(shù)據(jù)完整性的難度更大了。但是,對于現(xiàn)在許多公司的Web應用程序而言,完整性優(yōu)先級不如數(shù)據(jù)靈活性高。對于DBA而言,最大挑戰(zhàn)是適應設計與開發(fā)風格的變化。

Mullins有30多年數(shù)據(jù)管理經(jīng)驗,撰寫出版了圖書《DBA修煉之道:數(shù)據(jù)庫管理員的第一本書》。他說:“有一些DBA的適應能力強于其他人。過去20年里我們見過許多這樣的例子。”

Mullins指出,在許多組織中,DBA總是需要管理多個關系型數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)。有這種技能的DBA應該研究NoSQL方法,以便在公司需要使用NoSQL產(chǎn)品時成為指導公司的第一線人員。

Mullins補充說,數(shù)據(jù)模式定義可能會越來越少,但是系統(tǒng)可用性和理解數(shù)據(jù)在各個節(jié)點的分布方式會變得越來越重要。

DBA的甜蜜時光到頭了嗎?

事實上,數(shù)據(jù)管理專家聯(lián)盟DAMA International主席Sue Geuens認為,新的數(shù)據(jù)架構讓DBA有機會擴大自己在公司中影響力。Geuens在南非約翰尼斯堡工作,是一家SAP軟件和服務提供商EPI-USE SystemsLtd.的數(shù)據(jù)服務主管。她說:“DBA一直以來都被視為一些待在角落里默默監(jiān)控數(shù)據(jù)庫服務器運行狀態(tài)的技術極客。我認為DBA已經(jīng)厭倦了被貼上這樣的標簽。”

Geuens指出,我們很可能會在將來看到不同類型的DBA,有一些繼續(xù)堅持從事傳統(tǒng)技術與管理工作,而另一些則會努力學習管理大數(shù)據(jù)的新技術和工具。她說:“我們將看到新的DBA職業(yè)頭銜,也會看到比現(xiàn)在更加專注于關系數(shù)據(jù)庫的專業(yè)頭銜。”

正如Geuens所強調的,這并不是DBA第一次增加新技能,他們本身就已經(jīng)包含很多的職能。他們的技能包括建模、績效管理和基礎管理,而且每一種數(shù)據(jù)庫品牌的專業(yè)深度又會進一步增加這個職業(yè)的復雜度。

這些專業(yè)知識可能就意味著薪資的提升。例如,TechTarget 2014 IT薪資與職業(yè)調查顯示,近期漲幅居前的數(shù)據(jù)庫管理員平均部薪資為115,630美元。年度增長率達到22%。

著名保險公司MetLife的數(shù)據(jù)庫專家Greg Novikov在10月份波士頓的MongoDB Days 2014活動上指出,接觸NoSQL數(shù)據(jù)庫這樣的新技術確實要求DBA調整自己的思考方式。但是它在一定程度上也會給DBA帶來更豐厚的回報。

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