大數(shù)據(jù)分析最吃香

責(zé)任編輯:王李通

作者:詹麗華

2015-04-01 08:45:35

摘自:錢江晚報

全球最大職業(yè)社交網(wǎng)站LinkedIn(領(lǐng)英)發(fā)布了一份“2014年中美最熱門的25個技能”榜單,在IT圈里轉(zhuǎn)發(fā)頗熱,因為在這份榜單上的25項技能有12項與互聯(lián)網(wǎng)直接相關(guān),排名第一的就是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)基礎(chǔ)的“統(tǒng)計分析與數(shù)據(jù)挖掘”。

全球最大職業(yè)社交網(wǎng)站LinkedIn(領(lǐng)英)發(fā)布了一份“2014年中美最熱門的25個技能”榜單,在IT圈里轉(zhuǎn)發(fā)頗熱,因為在這份榜單上的25項技能有12項與互聯(lián)網(wǎng)直接相關(guān),排名第一的就是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)基礎(chǔ)的“統(tǒng)計分析與數(shù)據(jù)挖掘”。

“這份榜單是基于2014年更換工作的人才所具備的技能及2014年HR與獵頭搜索的技能的頻率,并對二者數(shù)據(jù)綜合分析得出來的。”領(lǐng)英相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,同時對比美國與全球的數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn),“統(tǒng)計分析與數(shù)據(jù)挖掘”技能高居中國榜、全球榜榜首,美國榜中也僅居云和分布式計算技能之后,可以說擁有統(tǒng)計分析與數(shù)據(jù)挖掘能力的人才正越來越受企業(yè)重視,數(shù)據(jù)型人才在中國和全球已成為最搶手的人才。

麥肯錫一項研究預(yù)測,到2018年,美國將面臨數(shù)據(jù)挖掘和分析人才短缺,將有14萬到19萬個工作崗位等著“有深入分析能力的人才”,同時還急需150萬“懂得運用大數(shù)據(jù)分析結(jié)果作出有效決策的管理人員”。

目前看來中國也是如此,互聯(lián)網(wǎng)巨頭都在開拓自己的大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè),傳統(tǒng)行業(yè)也越發(fā)看重大數(shù)據(jù)帶來的價值和機會。BAT三大互聯(lián)網(wǎng)巨頭在領(lǐng)英平臺發(fā)布的職位中有40%~50%大數(shù)據(jù)分析等有關(guān)。

對比中、美、全球的榜單可以發(fā)現(xiàn),中國的榜單呈現(xiàn)出了相當(dāng)?shù)膫€性,包括公關(guān)政策與國際關(guān)系、公司法與治理、公共關(guān)系與溝通、品牌戰(zhàn)略與管理在內(nèi)的企業(yè)管理技能,音樂制作、數(shù)字化和在線設(shè)計與發(fā)布、寫作與出版類的內(nèi)容制作技能,以及零售店面運營、客戶服務(wù)類的服務(wù)技能,都是美國以及全球榜單上沒有的。

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