隨著經(jīng)濟(jì)的復(fù)蘇，全行業(yè)又掀起了雇傭潮，企業(yè)更偏向技能嫻熟的應(yīng)聘者。當(dāng)然，這在聘用大數(shù)據(jù)專家時也一樣奏效。數(shù)據(jù)質(zhì)量總監(jiān)、軟件工程師、平臺軟件工程師、數(shù)據(jù)庫工程師、大數(shù)據(jù)平臺工程師，安全分析師，分析師和信息系統(tǒng)開發(fā)管理工作這些職位都需要精通大數(shù)據(jù)。很明顯，大數(shù)據(jù)在接下來的發(fā)展的中將變成“更大的”數(shù)據(jù)。

　　在此列舉八件2016年大數(shù)據(jù)專家值得期待的事：

1. 收入增長

如果你有大數(shù)據(jù)的專業(yè)技能，說不定你可以拿到124000美元年薪，其中不包括獎金及其它補(bǔ)貼哦。

2. 美國西海岸和東海岸的從業(yè)者有最好的就業(yè)市場

如果你住在新澤西州北部，或者紐約長島，那么恭喜你!你處在“搶奪“東海岸工作的最好地理位置。而在加利福尼亞州，大數(shù)據(jù)工作是最吃香的。尤其在大灣區(qū)的弗里蒙特、桑尼維爾、奧克蘭、三藩、圣克拉 拉和圣若澤。

3. 銷售代表一職的需求量

“暴漲”這個詞常拿來形容大數(shù)據(jù)解決方案的銷量。但是像數(shù)據(jù)解決方案這樣的產(chǎn)品，銷售代表必須要由有豐富銷售經(jīng)驗并深諳專業(yè)知識。所以銷售代表一職的需求量在2015年暴漲后，在2016年還將持續(xù)。

4. 分析師一職的需求量

如果沒有分析師，那么世界上積累的所有的大數(shù)據(jù)都沒了價值。2015年安全分析師和管理分析師的需求率呈兩位數(shù)增長。 企業(yè) 通過大數(shù)據(jù)利用消費者購買記錄、手機(jī)app使用、客戶關(guān)系管理記錄和社交數(shù)據(jù)，來預(yù)測消費趨勢和行為。這有利于市場改善他們的目標(biāo)。

5. 預(yù)計大數(shù)據(jù)招聘中要招聘名人

很多公司已經(jīng)發(fā)布了職位，包括IBM、思科、戴爾、Adobe系統(tǒng)公司(EMC)，medeanalytics公司，埃森哲，CA Technologies Inc.，Splunk和亞馬遜等。

6. 有額外技能的應(yīng)聘者脫穎而出

大數(shù)據(jù)的工作需要其他技能，包括Python編程，統(tǒng)計，SQL，C，Java，Scala，Apache Hadoop,Linux，ApacheHadoop、機(jī)器學(xué)習(xí)、數(shù)據(jù)挖掘、統(tǒng)計和定量分析、NoSQL、開源技術(shù)、VMware(2015需求增加了近800%)，超融合基礎(chǔ)設(shè)施、結(jié)構(gòu)化查詢語言和數(shù)據(jù)倉庫的知識。有工作技能的雇員在2016年的就業(yè)市場上更有價值，尤其是那些又精通專業(yè)知識又有創(chuàng)意的人。

7. 更多行業(yè)將用到大數(shù)據(jù)

多個行業(yè)將需要大數(shù)據(jù)專家，比如：制造業(yè)、金融保險業(yè)、零售業(yè)、信息技術(shù)，以及其他科學(xué)及技術(shù)服務(wù)業(yè)。專家們認(rèn)為，像制造業(yè)這樣的垂直市場的投資回報率是最高的。

8. 大數(shù)據(jù)是量化的主觀事物

2016年會有越來越多的有關(guān)大數(shù)據(jù)的職位，因為大數(shù)據(jù)本身每年都在不斷的更新。它不只是用來處理數(shù)據(jù)，或者解釋人們暗號交流這樣的非語言交際線索(比如聲音、手勢和表情)。大數(shù)據(jù)能夠量化的信息越多，那么公布的執(zhí)行和分析這些枚舉的職位將越多。

對大數(shù)據(jù)的專業(yè)人士而言，經(jīng)過了2015年接下來會變得更好。這罕見的一名員工，重要的技能，伴隨著銷售能力和編程知識可以搶了一份高薪的工作對于一個公司的高層很容易在2016。如果一名雇員有豐富的銷售經(jīng)驗和深厚的專業(yè)知識，那么在2016年他將很容易在一家大公司獲得高薪!