全省組織部長(zhǎng)會(huì)議今天在長(zhǎng)沙召開(kāi)。省委常委、省委組織部部長(zhǎng)郭開(kāi)朗出席并講話(huà)。今年全省組織部門(mén)將以落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求為主線(xiàn),突出重點(diǎn),聚焦主業(yè),改革創(chuàng)新,重點(diǎn)抓好6個(gè)方面的工作。郭開(kāi)朗在講話(huà)中專(zhuān)門(mén)強(qiáng)調(diào),要以大數(shù)據(jù)運(yùn)用為突破,不斷提高組織工作科學(xué)化水平。(2月23日華聲在線(xiàn))
科技改變生活,數(shù)據(jù)精彩世界。隨著科技發(fā)展,大數(shù)據(jù)使一切都可被標(biāo)準(zhǔn)化和數(shù)字化,正在開(kāi)啟一次重大的時(shí)代轉(zhuǎn)型。就組織工作而言,利用大數(shù)據(jù)就可實(shí)現(xiàn)干部隊(duì)伍實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)管理,也能輔助智能決策。通俗點(diǎn)來(lái)說(shuō),就是用好大數(shù)據(jù)能夠從干部的工作圈拓寬到生活圈、朋友圈、交友圈,多元化挖掘數(shù)據(jù)資源,把從嚴(yán)治黨的神經(jīng)末梢延伸至各個(gè)角落。郭開(kāi)朗強(qiáng)調(diào)組織工作聚焦“大數(shù)據(jù)”,可見(jiàn)湖南已經(jīng)走在了前面。
轉(zhuǎn)變思想,更新數(shù)據(jù)觀念。思想是行動(dòng)的先導(dǎo),什么樣的思想支配什么樣的行動(dòng)。尤其是信息大爆炸語(yǔ)境下,組工干部更應(yīng)適應(yīng)“信息戰(zhàn)”形勢(shì)需要,及時(shí)轉(zhuǎn)變思想更新觀念,清醒地認(rèn)識(shí)到“大數(shù)據(jù)”在組織工作中的現(xiàn)實(shí)意義。郭開(kāi)朗強(qiáng)調(diào)在現(xiàn)有的組織工作信息化支撐平臺(tái)總體框架下,進(jìn)一步完善系統(tǒng)功能,規(guī)范完善信息收集,實(shí)現(xiàn)信息資源共享,就已經(jīng)按住了時(shí)代脈搏,相信也的確能夠發(fā)揮預(yù)期效用。
打破“孤島”,實(shí)現(xiàn)無(wú)縫整合。“大數(shù)據(jù)”不僅是數(shù)據(jù)“大”,價(jià)值也“大”。利用“大數(shù)據(jù)”不能僅僅是為了管理黨員基本情況、干部基本信息、部機(jī)關(guān)文字材料,更重要的還是從中發(fā)現(xiàn)隱藏的知識(shí)與價(jià)值,為科學(xué)化、智能化選人用人工作提供數(shù)據(jù)支撐。郭開(kāi)朗提出開(kāi)展黨員、干部和人才工作以及基層黨組織建設(shè)等方面的大數(shù)據(jù)分析研究,就有助于打破信息“孤島”實(shí)現(xiàn)信息無(wú)縫整合,用大數(shù)據(jù)手段提高提高選人用人公信力。
健全機(jī)制,培養(yǎng)數(shù)據(jù)人才。大數(shù)據(jù)不是喊喊就能得來(lái),其也不是飄在“云”上,而需要接地氣,更離不開(kāi)人的掌控。沒(méi)有了適宜的人才,大數(shù)據(jù)也就只能是水中月、鏡中花。湖南已經(jīng)將組織工作聚焦大數(shù)據(jù),就更應(yīng)借助科技、人才等方面優(yōu)勢(shì),把數(shù)據(jù)處理相關(guān)技術(shù)學(xué)習(xí)納入到組工干部培訓(xùn)內(nèi)容中來(lái),助力組工干部由數(shù)據(jù)“收集者”向數(shù)據(jù)“分析者”快速轉(zhuǎn)變。也唯如此,大數(shù)據(jù)才能從大構(gòu)想走進(jìn)大現(xiàn)實(shí)。
“明者因時(shí)而變,知者隨事而制。”新常態(tài)語(yǔ)境下黨建工作是一項(xiàng)重要而艱巨的任務(wù),創(chuàng)新黨建工作更需要長(zhǎng)期不懈的探索努力。尤其是湖南正值跨越發(fā)展關(guān)鍵時(shí)期,“十三五”也已開(kāi)局,就更應(yīng)以大數(shù)據(jù)運(yùn)用為突破,緊緊圍繞全面建成小康社會(huì)這一目標(biāo),自覺(jué)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求,堅(jiān)持以高的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的舉措、實(shí)的作風(fēng),持續(xù)發(fā)力、久久為功,為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展轉(zhuǎn)型升級(jí)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障和人才支撐。