隨著信息時(shí)代的推進(jìn)和數(shù)據(jù)庫技術(shù)的完善，“大數(shù)據(jù)”這個(gè)概念早已深入到我們生活的方方面面。日前，全球最大的職場社交平臺(tái)LinkedIn（領(lǐng)英）攜手新元素餐廳（Element Fresh），圍繞“超級(jí)人脈，鮮活職場”開啟了為期一個(gè)月的市場合作活動(dòng)。期間，領(lǐng)英基于全球范圍內(nèi)4.5億人才大數(shù)據(jù)庫解密了職場人脈數(shù)量和晉升時(shí)間之間的聯(lián)系，數(shù)據(jù)顯示職場人的跳槽頻率與其在社交平臺(tái)上的人脈數(shù)量成正比，即人脈數(shù)量越多跳槽頻率越高。

作為全球最大的職場社交平臺(tái)，領(lǐng)英一直以來的使命是用機(jī)會(huì)連接全球職場人，讓他們事半功倍發(fā)揮所長。而新元素餐廳的理念則是將“志同道合”的人用新鮮美味的健康菜品連接起來，從而在線下為他們提供更多溝通交流的機(jī)會(huì)。此次，領(lǐng)英聯(lián)手新元素揭開“超級(jí)人脈”新篇章，在強(qiáng)調(diào)人脈力量的同時(shí)，也向廣大職場人傳遞了一個(gè)新概念，即人脈數(shù)量多不意味著人脈廣，只有當(dāng)志同道合、興趣相投的一群人相聚一起時(shí)，才能形成有效的社交圈，從而實(shí)現(xiàn)職場中的人脈擴(kuò)張。

對(duì)于職場人脈的重要性，領(lǐng)英用戶市場部負(fù)責(zé)人張?jiān)幢硎荆?ldquo;實(shí)際上，對(duì)于絕大部分職場人而言，人脈數(shù)量和晉升時(shí)間、跳槽頻率以及工作年限都有著潛移默化的關(guān)系。基于領(lǐng)英大數(shù)據(jù)，我們發(fā)現(xiàn)就職場人在社交平臺(tái)上的活躍度而言，男性普遍高于女性。此外，隨著人脈數(shù)量的增多，職場人的跳槽頻率越高，這也就意味著隨著人脈數(shù)量的增加，職場人將會(huì)擁有更多的選擇。”張?jiān)蠢^而補(bǔ)充道：“前不久，在領(lǐng)英移動(dòng)客戶端所發(fā)布的新版本中，為了幫助職場人創(chuàng)造更多相互結(jié)識(shí)的機(jī)會(huì)，我們特別推出了‘附近的人’這一全新的功能。試想一下當(dāng)你在新元素餐廳等位時(shí)打開領(lǐng)英移動(dòng)客戶端，就能看見有哪些領(lǐng)英用戶在你身邊。除了可以查看該用戶的領(lǐng)英檔案之外，你還能夠向左滑動(dòng)手機(jī)屏幕表達(dá)想認(rèn)識(shí)的意愿，當(dāng)該用戶也和你一樣向左滑動(dòng)屏幕時(shí)，聯(lián)系就自動(dòng)建立了。”

在線上結(jié)交人脈之后如何將這種聯(lián)系延伸到生活中？對(duì)此，新元素CEO Frank Rasche表示：“互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，我們的食客追求的是將線上的社交場景轉(zhuǎn)移向線下。以興趣為紐帶，Element Fresh專注于線下健康飲食的聚會(huì)社交。社交媒體帶來的線下休閑約會(huì)和商務(wù)聚會(huì)，正在改變傳統(tǒng)餐廳的經(jīng)營方式，讓社交開始走到線下。由此可見，互聯(lián)網(wǎng)真正地幫助人們建立了現(xiàn)實(shí)的社交生活，而這只是一個(gè)開始。新元素希望食客能夠?qū)⒉蛷d的‘用餐功能’延展至‘社交功能’，而這也和中國人常說的‘餐桌文化’有異曲同工之處。”

當(dāng)人脈社交圈從線上走到線下，其吸引力已不局限于職場。在“人脈即成敗”的今天，拓寬社交人脈圈不再受到時(shí)間和空間的局限?，F(xiàn)在，準(zhǔn)備好開啟你的人脈新篇章了嗎？即日起至12月20日，登陸活動(dòng)頁面后成功添加三位新的領(lǐng)英聯(lián)系人即可免費(fèi)獲得新元素餐廳提供的“超級(jí)食物”沙拉或果汁一份，高額獎(jiǎng)品隨機(jī)派發(fā)，全國店通用。