運營商高管頻頻跳槽 引發(fā)猜測

責任編輯:editor004

2014-01-08 11:12:55

摘自:中國廣播網(wǎng)

央廣網(wǎng)北京12月8日(記者劉楠)經濟之聲《天下財經》報道,這兩天在通信行業(yè)內,關于中國聯(lián)通副總經理李剛將離職的消息傳的沸沸揚揚。海銀資本合伙創(chuàng)始人王煜全分析說

這兩天在通信行業(yè)內,關于中國聯(lián)通副總經理李剛將離職的消息傳的沸沸揚揚。有消息稱,李剛離開聯(lián)通后,將加盟虛擬運營商華翔聯(lián)信出任董事長。

記者就此向中國聯(lián)通求證,負責媒體宣傳的相關負責人表示:

沒有,我們對此沒有回應,我也沒有得到授權,所以我不能接受采訪。

但是在電信行業(yè)有著十多年工作經歷的吳先生透露,聯(lián)通市場部的工作人員頻繁跳槽,已經是這個行業(yè)公開的秘密。

這是個普遍現(xiàn)象,因為待遇各方面情況也不太好,他們也沒拿到滿意的4G牌照。再加上年終的一段時間,不斷的傳出各地基站施工拖欠工錢,他們的經濟不景氣那是肯定的。

李剛并不是聯(lián)通第一個傳出離職消息的人。不久前,市場部總經理周友盟、副總經理江大君都已離職,加盟虛擬運營商。周友盟的年薪據(jù)說有300萬。

運營商高管離職是個案還是已經成為一種趨勢?記者向中國移動、中國電信詢問相關情況,對此,兩家公司相關負責人都表示職業(yè)規(guī)劃是個人隱私,自己并不知情。

但是業(yè)內人士吳先生則透露:

移動拿到4G牌照稍微好一點兒,電信也存在這種現(xiàn)象,走的人也不少。這一兩年來如果你盯著去查一查,他們離職的人應該在10%以上。

海銀資本合伙創(chuàng)始人王煜全分析說,一方面運營商待遇不好,另外一方面,虛擬運營商也有人才需求,因此出現(xiàn)離職、跳槽也就不足為奇了。

虛擬運營商肯定會吸引三大運營商的很多人過來,這是沒有疑問的,運營商這幾年在個人收入上增長的比較少。如果這個時候民企給的待遇很好,又有發(fā)展機會,肯定很多人愿意去。

作為首批獲得虛擬運營商牌照的公司之一,迪信通公司創(chuàng)始人劉東海就明確對運營商的優(yōu)秀人才拋出了“橄欖枝”。

我們過去因為沒做過運營商的業(yè)務嘛,所以我們肯定要向三大運營商學習。特別是希望引進一些關鍵崗位的人才,特別是那些中層骨干人員。

電信行業(yè)獨立分析師付亮預計,對于運營商來說,春節(jié)后恐怕還有一波 “跳槽潮”。

到目前為止,虛擬運營商還處于人才的儲備階段,主要是位置比較重要的,把握戰(zhàn)略方向的,到春節(jié)后,很可能朝著中低級的崗位去,包括銷售啊、客服啊,從運營商那里繼續(xù)挖人。

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