云計算在IT工作中的真正意義

責任編輯:hli

作者:三水編譯

2012-03-22 10:28:58

摘自:機房

IDC研究技術(shù)經(jīng)濟學的約翰 甘茨通過研究表明“它通過卸載到云服務,增加新的項目和舉措,真正導致新的業(yè)務收入的預算金額”。

隨著越來越多的企業(yè)采用云服務,會有越來越多的IT工作者的需要云計算嗎?據(jù)調(diào)查顯示,云計算在IT行業(yè)的應用,對于IT工作者本身來說或許是利大于弊,或許弊大于利。

例如,據(jù)微軟和IDC的一項研究預測表明,到2015年,云計算將創(chuàng)造14萬個就業(yè)崗位。但這些工作者不只是IT工作,他們是遍布世界各地的各種工作,各個行業(yè)。

對于IT商店,新聞消息可能不一樣靈通,據(jù)一個由IT服務提供商CSC的研究得出結(jié)論表明,14%的企業(yè)部署云戰(zhàn)略后,他們的IT員工人數(shù)在逐步減少。

業(yè)內(nèi)專家分析,隨著企業(yè)對云計算的更深層次的應用,仍然會有一個IT企業(yè)員工的需要,但需要的是不同類型的IT工作者。以IT基礎設施管理,撫育服務臺和要創(chuàng)建的調(diào)試服務器為主,而不是更容易被管理的供應商關系的工作者。只有這樣才能更好的進行跨部門的工作,并幫助客戶和員工融入云。

大多數(shù)企業(yè)都將云理解成是節(jié)約成本。普華永道的CIO菲爾 加蘭說,通過咨詢業(yè)務服務單位,在企業(yè)預算中最大行項目是傳統(tǒng)勞動,所以作為企業(yè)的云部署,必將減少所需的人員數(shù)量。

但是,這并不一定意味著IT工作都隨風而逝。事實上,雖然14%的接受調(diào)查的企業(yè)由CSC削減IT人員,但另有20%實際上增加了工作人員。加蘭說。“在大多數(shù)情況下,這最終取決于企業(yè)云計算所擔負的責任,而不是批發(fā)切割或雇用的轉(zhuǎn)變。”

在伊利諾伊州,一個擁有9000人的公司,提供第三方檢驗和認證服務世界各地的超過50,000個企業(yè),其商標UL標志美國保險商實驗室協(xié)會。在8月份,該公司轉(zhuǎn)變,從內(nèi)部管理通信系統(tǒng)的IBMLotusNotes和Domino部署一個基于云計算的SaaS提供的MicrosoftOffice365。CIO基督教Anschuetz:“我們需要的東西,會更加彈性”。該公司已執(zhí)行少數(shù)在近幾年的兼并和收購,并預計在未來更多。anschuetz想要一個簡單的方法部署沒有增加的情況下需要增加基礎設施,以支持它的通訊系統(tǒng)。

花了大約八個星期,云計算創(chuàng)造了一個短時間內(nèi)在該公司的IT需求的轉(zhuǎn)變。UL認證不再需要工人來管理其通信平臺,電子郵件服務器和聊天功能。Anschuetz說,盡管通過這些領域的切割,但他的投資在云人員云通過以來增加了兩倍。

“大多數(shù)人認為,這樣的部署,我們將減少我們的服務,使他們更具成本效益的,”他說。“我們內(nèi)部的IT越來越大。”

在UL的新系統(tǒng)服務中最需要的是面向客戶的員工,可以幫助UL認證的客戶端集成到公司的平臺。作為一家公司,負責產(chǎn)品開發(fā)和制造,Anschuetz說,客戶希望在盡可能早的產(chǎn)品生命周期內(nèi)涉及UL認證的工人。他說,一個基于云的系統(tǒng),產(chǎn)品開發(fā)上允許UL認證更加緊密地與客戶合作?,F(xiàn)在的會議,不是面對面的會議,而是發(fā)送電子郵件文件來回托管在云環(huán)境中,UL和客戶之間,允許更廣泛的合作,他說。“云在市場上使UL實現(xiàn)了彈性,為我們提供了巨大的價值。”他說。“這使我們能夠開發(fā)新的應用程序,并重新定義與客戶的關系。“UL是增加工人,因為它為企業(yè)創(chuàng)建的價值,幫助管理云一體化不斷努力。

IDC研究技術(shù)經(jīng)濟學的約翰 甘茨通過研究表明“它通過卸載到云服務,增加新的項目和舉措,真正導致新的業(yè)務收入的預算金額”。

當今社會消費中的四分之三都涉及IT,如果一個企業(yè)降低系統(tǒng)管理成本,創(chuàng)建新的項目和舉措,從而驅(qū)動收入的額外資源,并有可能創(chuàng)造就業(yè)機會。雖然,甘茨強調(diào),這些可能不是IT部門。

云在短期內(nèi)的部署,會創(chuàng)建一個需要增加人員管理的過渡,并監(jiān)測新的云系統(tǒng)和供應商。然而,從長遠來看,云一般創(chuàng)建效率和降低企業(yè)的IT工作人員的工作,他說。在宏觀經(jīng)濟層面上,甘茨沒有看到云,有一個宏觀經(jīng)濟的影響。他說,個別公司失去了工作,有些云供應商可以通過人手需求的增加所抵消。

在CSC的全球研究部主任大衛(wèi)Moschella,同意IT投資通常會導致公司的人手需求下降的說法。“企業(yè)員工的減少,是因為科技的進步,”他說。

傳統(tǒng)有一個參數(shù),消除在一個地區(qū)工作時,他們可以在另一個地區(qū)增加工作時。moschella認為會是這樣,但他說,究竟哪些領域?qū)⒊蔀榫蜆I(yè)熱潮的受益者,下定論為時過早。那預期的是什么,就是傳統(tǒng)的IT管理軟件和硬件的角色在新的云重的世界里將不再需要。

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