在微軟公司CEO薩蒂亞·納德拉（Satya Nadella）在太平洋時間2016年7月7日上午5時發(fā)給微軟全員的一封公開信中，他宣布微軟COO凱文·特納（Kevin Turner）即將離開微軟，加入一家對沖基金公司擔(dān)任CEO。至此，史蒂夫·鮑爾默（Steve Ballmer）時代的主要高管悉數(shù)離職。

納德拉進一步鞏固了他在微軟的權(quán)力地位。

這談不上傷感，對微軟和特納來說，都是如此——特納在微軟之外的公司獲得了CEO職位，而微軟有機會更換新的血液，讓這家科技巨頭更加順滑地按照納德拉的意志往前發(fā)展。

納德拉在內(nèi)部公開信中稱，特納將出任Citadel證券公司的CEO，但他仍然將在微軟待到7月底。

納德拉在公開信中對特納給予了非常高的評價，盛贊了他在微軟期間的豐功偉績。納德拉說，在過去的11年中，特納給微軟公司帶來了巨大的影響，他將銷售團隊打造成微軟當(dāng)前的重要戰(zhàn)略資產(chǎn)，這支團隊擁有令人難以置信的才華，而且還讓我們的營收翻了一倍多，并提升了客戶對我們的滿意度，甚至是微軟歷史上獲得的最高客戶滿意度。“在過去的幾年中，我從特納身上學(xué)到了很多，希望他在擔(dān)任更加重要的首席執(zhí)行官期間一切都好。”

隨后納德拉宣布了微軟高層重組計劃，在這次重組中，納德拉并不打算簡單的找一位新的COO來接替特納，而是將他的工作分擔(dān)給至少五名高管：

賈德森·阿爾托夫?qū)⒇撠?zé)全球商貿(mào)業(yè)務(wù)，該業(yè)務(wù)部門以商業(yè)為主，包括EPG、公共部門、企業(yè)事業(yè)部門、DX以及服務(wù)部門等業(yè)務(wù)。

讓-菲力浦·古德華將負責(zé)全球銷售、營銷和運營業(yè)務(wù)，主要涉及微軟在北美地區(qū)的13個地區(qū)的國際業(yè)務(wù)以及全球營銷和運營機構(gòu)的業(yè)務(wù)。

克里斯·卡波塞拉（Chris Capossela）將負責(zé)全球營銷和客戶業(yè)務(wù)，其中包括CCG、MSA與PSM、OEM以及微軟零售商店等業(yè)務(wù)，當(dāng)然還要負責(zé)他當(dāng)前主管的全球營銷團隊。

庫特·德爾貝尼（Kurt DelBene）如今也將負責(zé)IT和運營業(yè)務(wù)，以及企業(yè)戰(zhàn)略業(yè)務(wù)。

阿米·霍德將負責(zé)當(dāng)前的SMSG財務(wù)團隊以及WWLP業(yè)務(wù),以及核心財務(wù)團隊等。

其中，讓-菲力浦和賈德森是最大的收益者，二人將直接向納德拉匯報工作，他們也將從今天開始加入公司高級管理層隊伍。

納德拉說：“從今天開始，讓-菲力浦還將全面負責(zé)微軟北美地區(qū)業(yè)務(wù)，而賈德森仍將擔(dān)任日常運營業(yè)務(wù)的代理負責(zé)人，直到繼任者宣布為止。他們二人將協(xié)同工作，規(guī)劃今天的全球營銷和運營團隊的相關(guān)職能，因為這些業(yè)務(wù)將來都會與他們各自掌管的業(yè)務(wù)有關(guān)。”

或許，在過去一年中，納德拉早已經(jīng)做好特納離開的準備。他說：“在過去的這一年中，我與凱文就調(diào)整改革以吸引客戶等方面的事宜進行過大量的交流。我們已經(jīng)取得了很大的進展，但是我們?nèi)孕枰^續(xù)向更高的水平邁進，進一步以客戶為中心，并讓客戶對我們所做的一切感到更加滿意——包括銷售、營銷、服務(wù)和產(chǎn)品開發(fā)等工作。”

從這段委婉的文字中，我們似乎能看到納德拉似乎并沒有得到想要的最好的結(jié)果。

在2013年鮑爾默宣布退休時，特納被認為是微軟CEO的最佳人選之一，當(dāng)時，納德拉出現(xiàn)在各種猜測名單中的機會遠沒有特納多。

在特納之前，去年6月份，同時有4名微軟高管離開微軟。其中包括原微軟移動設(shè)備部門副總裁、原諾基亞CEO史蒂芬·埃洛普（Stephen Elop），他曾經(jīng)公開覬覦過微軟CEO的位子，但后來的事情我們都知道了，他親手把諾基亞搞砸了，最后賤賣給微軟，后來這筆收購卻成了微軟的累贅。這并沒有為他贏來CEO的職位，而是黯然離場。他這輩子最響亮的名聲大概是——微軟安裝在諾基亞內(nèi)部的間諜、臥底、特洛伊木馬。

與埃洛普幾乎同時離職的微軟高管還包括微軟執(zhí)行副總裁和首席戰(zhàn)略官馬克·佩恩（Mark Penn）、先進技術(shù)負責(zé)人埃里克·拉德爾 (Eric Rudder) 和商業(yè)解決方案負責(zé)人基里爾·塔塔里諾夫 (Kirill Tatarinov)。

不管怎么說，這場和平分手看上去波瀾不驚，微軟的人事重組或許能讓這家龐大的軟件公司更快速地決策，他們現(xiàn)在都是納德拉親手提拔的，對納德拉顯然比特納這些人更尊敬。納德拉還在公開信中表示，要讓微軟更接地氣，更加本度化、更信賴微軟在全球各地的團隊。

就是這樣，納德拉時代徹底到來。