“網(wǎng)工”都是技術(shù)出身，看家的本領(lǐng)必須要掌握，要讓周圍的人從技術(shù)上佩服。網(wǎng)絡(luò)技術(shù)非常寬泛，標準RFC協(xié)議就有數(shù)千篇，全部掌握是不可能的，絕大部分在實際工作中也用不到，一定要結(jié)合自身工作的內(nèi)容，去掌握知識。首先就要將自己的一畝三分地搞熟，假如是管理一個機房，那就將整個機房的每根網(wǎng)線，每個設(shè)備端口互聯(lián)都記清楚，每個設(shè)備上的網(wǎng)絡(luò)配置熟記于心，不懂的就去查資料，去學習直到都搞懂；其次要懂得活學活用，不能死記硬背，網(wǎng)絡(luò)以太網(wǎng)報文的格式是固定的，但傳輸層的內(nèi)容可以豐富多彩，網(wǎng)絡(luò)知識也要活學活用。其實掌握任意一項技能，有時是要靠一點點天分的；第三要善于發(fā)現(xiàn)不足，并不斷改進，從而提升生產(chǎn)效率，這才能讓自己的工作產(chǎn)生價值，很多網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)和設(shè)備陳舊，若能在改造過程中，有你的工作參與其中，那么在未來網(wǎng)絡(luò)的工作中，自己的話語權(quán)就更大。總之，“網(wǎng)工”必須要將技術(shù)基礎(chǔ)打好，這是立本之源，以技服人，以技壓人，才能在本職工作中脫穎而出。我們不難發(fā)現(xiàn)，很多的網(wǎng)絡(luò)高級管理者都是從技術(shù)做起，其實他們當時一定在技術(shù)上也是出類拔萃的，只不過現(xiàn)在從事到管理工作中，但就算做管理，也依然離不開技術(shù)，否則管理就容易出現(xiàn)方向性錯誤，在技術(shù)上走向死胡同。

 

 

很多人抱怨做“網(wǎng)工”很累很苦，要經(jīng)常熬夜、割接。的確很多網(wǎng)絡(luò)承載了很重要的業(yè)務，不能中斷，所以將絕大部分的網(wǎng)絡(luò)變更都放到了凌晨兩三點，此時的業(yè)務量最小，日復一日，年復一年，很多“網(wǎng)工”就受不了。網(wǎng)絡(luò)技術(shù)最注重實踐，理論掌握的再好，沒有在網(wǎng)絡(luò)上實操過，沒有用的。為啥咱們考的網(wǎng)絡(luò)工程師認證時級別，都將故障排錯專家的級別作為最高的，就是基礎(chǔ)的網(wǎng)絡(luò)工程師可以將預先的網(wǎng)路設(shè)置和變更都做得很好，但一旦出錯了出故障了，就無從分析，而這時才是考驗一個“網(wǎng)工”技能的時候，那之前無數(shù)次通宵割接的經(jīng)驗都會派上用場，對曾經(jīng)遇到的突發(fā)狀況都有經(jīng)驗，對這些故障和突發(fā)情況能應對自如，還能分析出其中緣由，這才是一個“網(wǎng)工”專家。能夠成為這樣的專家，自然需要多動手，多動腦，多處理故障，靠經(jīng)驗積累出來的。“見多識廣”對于一個網(wǎng)絡(luò)工程師尤其重要，比如在部署MPLS時，要想到會不會遇到MTU問題，部署STP時，要想到會不會有標準STP與非標STP互通的問題，很多都是經(jīng)驗之談，而且很多經(jīng)驗還和具體的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境有關(guān)系，要多在測試環(huán)境中動手練習。

 

 

做運維的“網(wǎng)工”都希望能有機會轉(zhuǎn)去做架構(gòu)，而架構(gòu)對網(wǎng)絡(luò)的理解是多方面的，尤其是整體網(wǎng)絡(luò)的掌握，架構(gòu)工程師不會關(guān)注實現(xiàn)細節(jié)，而是整個網(wǎng)絡(luò)設(shè)計的可行性和優(yōu)勢，起點自然要比運維高。做架構(gòu)工程師的“網(wǎng)工”多是已經(jīng)從事過一段技術(shù)工作了，對某一部分的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)是有深入掌握的，并表現(xiàn)優(yōu)秀，這樣才能成長為架構(gòu)工程師。一個網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)是否先進，冗余做得好不好，故障多不多，運行效率高不高都和架構(gòu)工程師有關(guān)，所以架構(gòu)工程師的壓力自然不小，是一個網(wǎng)絡(luò)的設(shè)計者，要多學習一些先進的網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)，對現(xiàn)有的網(wǎng)絡(luò)要吃透，知道優(yōu)缺點在哪里，這樣才能知道改進，一個架構(gòu)工程師要從整個網(wǎng)絡(luò)上去考慮，要有全局視野，“網(wǎng)工”要想成為架構(gòu)工程師就需要對整個網(wǎng)絡(luò)的各種技術(shù)和設(shè)備都有了解，需要掌握的技能也是海量的。

 

 

“網(wǎng)工”務必不能閉門造車，要多接觸新技術(shù)，現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)技術(shù)日新月異，涌現(xiàn)很多新的技術(shù)，新的架構(gòu)，要多接觸多學習，必要時大膽引入進來，為自己所用。有句俗話“要想富，先修路”，數(shù)據(jù)中心要想發(fā)展好，就必須先將網(wǎng)絡(luò)建好，網(wǎng)絡(luò)如同數(shù)據(jù)中心的高速公路，關(guān)乎整個數(shù)據(jù)中心的未來發(fā)展。“網(wǎng)工”要多出去看看走走，學習先進的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和管理經(jīng)驗，現(xiàn)在的網(wǎng)絡(luò)如同手機一樣，一年一個樣，不學習和改進很快就會被人淘汰掉。“網(wǎng)工”的思想必須是具有前瞻性的，用發(fā)展的眼光去看待問題，結(jié)合自己管理的網(wǎng)絡(luò)，以最好的技術(shù)方式解決現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)遇到的各種問題，新技術(shù)是一把雙刃劍，所以要多聽多學習，將新技術(shù)掌握好，才不至于傷到自己。

 

“網(wǎng)工”進化論，對于每個網(wǎng)絡(luò)工程師來講都是一樣，只有付出才會有回報。要安心地學好技術(shù)，做好網(wǎng)絡(luò)運維，處理好每次的網(wǎng)絡(luò)割接和故障處理，并不斷總結(jié)經(jīng)驗，讓自己快速成長，這樣才有機會晉級。“網(wǎng)工”要升級，要進化，也是需要一路打怪，不斷戰(zhàn)勝自我，才能升級到更高級別。這樣一個“網(wǎng)工”才能有機會從一個工程師，成長為技術(shù)專家、架構(gòu)師、業(yè)務主管、CTO，甚至CEO這樣的職位。