華為輪值CEO郭平稱數(shù)字化轉(zhuǎn)型的蛋糕華為只拿1%

責(zé)任編輯:editor007

作者:靜靜

2016-09-02 19:22:25

摘自:網(wǎng)易科技報道

9月2日消息,在華為全聯(lián)接大會最后一天,華為輪值CEO郭平分享了云時代華為的三條生態(tài)理念:做大蛋糕,做大產(chǎn)業(yè)

9月2日消息,在華為全聯(lián)接大會最后一天,華為輪值CEO郭平分享了云時代華為的三條生態(tài)理念:做大蛋糕,做大產(chǎn)業(yè),做大市場,比做大自己的份額更重要;管理合作比管理競爭更重要;利益分享既是生態(tài)的驅(qū)動力也是成功生態(tài)的結(jié)果。

郭平表示,在數(shù)字化轉(zhuǎn)型的巨大蛋糕中,華為只拿其中1%,其余的都分享給合作伙伴。

“你以為你的對手是友商,其實(shí)你的對手是這個時代。所以,面對未來智能社會這個最不確定的對手,華為的戰(zhàn)略就是團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的人。”郭平引用李善友的話詮釋了華為目前面臨不確定性。

那么,如何團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的人?郭平認(rèn)為要靠利益分享。在過去20多年中,華為通過構(gòu)建員工利益分享機(jī)制,極大的激發(fā)了全體員工的持續(xù)奮斗熱情,造就了強(qiáng)大的組織能力。華為將這種利益分享機(jī)制的經(jīng)驗(yàn)從華為的內(nèi)部延伸至了生態(tài)圈。

“在數(shù)字化轉(zhuǎn)型的巨大蛋糕中,華為只拿1%,其他都是合作伙伴的。”郭平明確表示,“我們希望匯聚全球各地人才、能力、資源,雖然這些資源不一定是為我所有,但可以為我所用,并與我分享利益。我們堅信,贏得未來的關(guān)鍵,不取決于你消滅了誰,而取決于你團(tuán)結(jié)了誰。”

事實(shí)上,“利益分享”只是華為生態(tài)理念的其中的第三條,華為認(rèn)為云時代的第一條生態(tài)理念就是要做大蛋糕、做大產(chǎn)業(yè)、做大市場,比做大自己的份額更加重要;第二條理念是管理合作比管理競爭更重要。

在大會的第一天,華為當(dāng)值的輪值CEO胡厚崑曾表示過,在云時代2.0的智能社會華為還無法全面認(rèn)識其深度和廣度,但可以確定的一點(diǎn)是信息通信技術(shù)(ICT)是智能社會背后最重要的基石。

華為希望成為智能社會的使能者與推動者,具體就是要以客戶為中心,聚焦ICT基礎(chǔ)設(shè)施,提供創(chuàng)新的云技術(shù),成為客戶優(yōu)選的伙伴,參與云生態(tài)建設(shè)。

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