專訪聯(lián)想集團(tuán)副總裁田日輝：工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)能否轉(zhuǎn)型聯(lián)想？

聯(lián)想集團(tuán)副總裁、數(shù)據(jù)智能業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人田日輝（右）向記者傳授企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型經(jīng)驗(yàn)　　隨著信息技術(shù)的變革，數(shù)字化轉(zhuǎn)型成為企業(yè)發(fā)展必經(jīng)之路。田日輝，聯(lián)想集團(tuán)副總裁、首席研究員、數(shù)據(jù)智能業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人、工業(yè)大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)應(yīng)用聯(lián)盟常務(wù)副理事長(zhǎng)。

聯(lián)想能否從PC制造商轉(zhuǎn)型為數(shù)據(jù)中心創(chuàng)新者？

摘要：目前，聯(lián)想集團(tuán)正在將焦點(diǎn)集中于后PC時(shí)代的身份打造方面，并遵循實(shí)施了一連串的數(shù)據(jù)中心與商業(yè)PC制造商角色轉(zhuǎn)換的事件

聯(lián)想三大業(yè)務(wù)收入下滑，劉軍回歸能重振業(yè)績(jī)嗎

5月16日上午，楊元慶在微博上宣布劉軍回歸聯(lián)想，將擔(dān)任集團(tuán)執(zhí)行副總裁兼中國(guó)區(qū)總裁，領(lǐng)導(dǎo)中國(guó)平臺(tái)及中國(guó)區(qū)PCSD業(yè)務(wù)。楊元慶用內(nèi)部郵件的方式宣布了劉軍的離開，有意思的是，接替他的正是前不久離開聯(lián)想的陳旭東。

聯(lián)想突圍困難多:移動(dòng)業(yè)務(wù)開拓遲緩 高層震蕩頻繁

對(duì)此，楊元慶解釋道，這次的聯(lián)想集團(tuán)戰(zhàn)略的轉(zhuǎn)變主要因?yàn)槁?lián)想需要有新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)，這個(gè)增長(zhǎng)點(diǎn)僅僅依靠個(gè)人電腦業(yè)務(wù)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)無(wú)法實(shí)現(xiàn)的?！薄?/p>

聯(lián)想高級(jí)副總裁陳旭東證實(shí)已離職

5月16日消息，今日有內(nèi)部人士向網(wǎng)易科技透露，聯(lián)想全球服務(wù)高級(jí)副總裁陳旭東從聯(lián)想離職。2014年12月，陳旭東在第十二屆中國(guó)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力年會(huì)上透露，聯(lián)想互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)子公司的名字已經(jīng)確定為“神奇工場(chǎng)”；

聯(lián)想控股2016年凈利潤(rùn)49.85億元 同比上升4%

聯(lián)想控股權(quán)益持有人應(yīng)占凈利潤(rùn)為人民幣48 95億元，較去年同期上升4%；其中歸屬于聯(lián)想控股股東的凈利潤(rùn)為人民幣48 52億元，同比增長(zhǎng)10 52%

楊元慶的跨時(shí)代命題，聯(lián)想真的可以完成嗎？

一家PC時(shí)代的明星公司，在移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代錯(cuò)失了智能手機(jī)大機(jī)會(huì)后，能否在物聯(lián)網(wǎng)時(shí)代重新站上風(fēng)口　但2014年超越三星成為中國(guó)第一的不是聯(lián)想，而是憑借粉絲效應(yīng)和電商渠道異軍突起的小米，聯(lián)想以11 2%的市場(chǎng)份額位列第三。

聯(lián)想楊元慶：以前聯(lián)想移動(dòng)踏空了，如今要腳踏實(shí)地建立渠道網(wǎng)絡(luò)

楊元慶稱，在過去的一段時(shí)間里，聯(lián)想手機(jī)中國(guó)業(yè)務(wù)感覺還老是在虧損，這跟清理舊的庫(kù)存有很大關(guān)系?！薄　∵@些自信來源于聯(lián)想電腦的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，在經(jīng)歷過外包生產(chǎn)之后，聯(lián)想發(fā)現(xiàn)“外包就是創(chuàng)新的阻礙”，以至于研發(fā)人員都變懶了。

楊元慶的困境和聯(lián)想的突圍

聯(lián)想業(yè)績(jī)一直被質(zhì)疑，楊元慶也開始被業(yè)界質(zhì)疑，且楊元慶是國(guó)內(nèi)年薪最高的總裁之一，2015年年薪過億，是蘋果公司CEO庫(kù)克的兩倍。文章中或明或暗還批評(píng)楊元慶導(dǎo)致了聯(lián)想辦公室政治，以致柳傳志把聯(lián)想拆分，郭為團(tuán)隊(duì)成立神州數(shù)碼，失去了聯(lián)想前綴；

聯(lián)想移動(dòng)：與其高層頻調(diào)無(wú)果不如斷腕拆分？

聯(lián)想移動(dòng)高層又調(diào)整了。這是繼喬健三個(gè)月前接替陳旭東擔(dān)任聯(lián)想移動(dòng)聯(lián)席總裁涉及到聯(lián)想移動(dòng)的又一高層調(diào)整。就像我們前述，楊元慶的急迫心情和聯(lián)想集團(tuán)給予移動(dòng)業(yè)務(wù)的壓力

不靠研發(fā)靠收購(gòu)，楊元慶能帶領(lǐng)聯(lián)想成功轉(zhuǎn)型么？

楊元慶的這番話觸碰了業(yè)界對(duì)聯(lián)想起家時(shí)“技工貿(mào)”做法的討論，有評(píng)論稱聯(lián)想是典型的“技工貿(mào)”路線，而華為是“貿(mào)工技”。

人事調(diào)整背后有何玄機(jī) 楊元慶:聯(lián)想未來在AI和云

昨日，聯(lián)想集團(tuán)連發(fā)多枚重磅消息，公布2017財(cái)年第二財(cái)季財(cái)報(bào)，同時(shí)宣布三位高管任命，并變動(dòng)了原有團(tuán)隊(duì)的三名高管職務(wù)，其中備受關(guān)注的手機(jī)業(yè)務(wù)換帥

楊元慶重整聯(lián)想：多業(yè)務(wù)板塊人事調(diào)整

剛剛發(fā)布的聯(lián)想集團(tuán)2016財(cái)年二季度財(cái)報(bào)顯示，截至今年9月30日止六個(gè)月，聯(lián)想移動(dòng)業(yè)務(wù)集團(tuán)營(yíng)收同比下跌10%，虧損2 77億美元。

楊元慶還擊阿里CTO：聯(lián)想缺乏創(chuàng)新動(dòng)力？那是他不了解！

楊元慶認(rèn)為外界對(duì)聯(lián)想有太多的誤解，也不太能接受外界對(duì)聯(lián)想的質(zhì)疑太多，尤其是只拿聯(lián)想移動(dòng)說事兒，他認(rèn)為這是“沒有抓住聯(lián)想本質(zhì)”的表現(xiàn)。楊元慶在接受《中國(guó)企業(yè)家》專訪時(shí)，對(duì)聯(lián)想移動(dòng)業(yè)務(wù)、創(chuàng)新能力、企業(yè)文化的變革和外界質(zhì)疑進(jìn)行了詳細(xì)的回復(fù)。

聯(lián)想移動(dòng)裁員為求自保 摩托羅拉品牌逐漸消退

“老兵不死，只會(huì)漸漸凋零。”用這句話形容摩托羅拉移動(dòng)，最適合不過。這位曾登頂手機(jī)之巔的昔日王者，經(jīng)2011年轉(zhuǎn)手谷歌、2014年易主聯(lián)想后，如今正在被逐漸掏空。

聯(lián)想“重組癥”：一系列的動(dòng)作能否解決創(chuàng)新難題？

陳旭東是PC業(yè)務(wù)出身，并不熟悉手機(jī)產(chǎn)品，盡管曾負(fù)責(zé)過一段聯(lián)想極力想要推進(jìn)的互聯(lián)網(wǎng)子公司“神奇工場(chǎng)”。這樣的變化

楊元慶狂賣家底 聯(lián)想第一季財(cái)報(bào)仍頹廢

聯(lián)想的PC業(yè)務(wù)銷量仍然持續(xù)性下滑，雖然速度放緩，但其本季度營(yíng)業(yè)額為70億美元，同比減少7%，在銷量上，二季度個(gè)人電腦銷量為1320萬(wàn)部，同比下降2 3%。

楊元慶身先士卒 聯(lián)想品牌年輕化變遷

圖為聯(lián)想集團(tuán)董事長(zhǎng)兼CEO楊元慶，聯(lián)想集團(tuán)高級(jí)副總裁、聯(lián)想移動(dòng)業(yè)務(wù)聯(lián)席總裁陳旭東，聯(lián)想集團(tuán)高級(jí)副總裁、中國(guó)區(qū)總裁童夫堯，聯(lián)想集團(tuán)副總裁、中國(guó)區(qū)CMO王傳東等高管與粉絲們一起“樂瘋跑”。

聯(lián)想移動(dòng)大幅裁員，比例高達(dá)五成

6月29日消息，據(jù)業(yè)界人士爆料，聯(lián)想移動(dòng)近日將在電商和推廣部門啟動(dòng)裁員，裁員比例高達(dá)50%-60%。知情人士表示，聯(lián)想移動(dòng)裁撤電商和推廣為主的業(yè)務(wù)員工，根本上是因?yàn)闃I(yè)務(wù)不景氣。

陳旭東：聯(lián)想移動(dòng)大規(guī)模裁員一說是胡編的

6月29日，今天有媒體稱聯(lián)想移動(dòng)近日啟動(dòng)了裁員，涉及電商和推廣，并稱裁員比例高達(dá)50%-60%。對(duì)此，陳旭東的回答是“胡編的，而且陳旭東表示人員進(jìn)出很正常。