HR外包關(guān)鍵字列表
外冷內(nèi)熱的HR SaaS市場，能否上演一場商業(yè)好戲？
HR過去那種以系統(tǒng)工具為主的HR1 0時代已經(jīng)過去，以員工參與性、賦能化、個性化管理為主的HR2 0時代已經(jīng)到來。3、收費前要清楚公司的核心數(shù)據(jù)以及順暢高效的管理是無價的，另外從高頻的招聘服務(wù)導(dǎo)向的低頻服務(wù)和大客戶戰(zhàn)略是可以參考的。
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