中國電力科學研究院是國家電網(wǎng)公司直屬科研單位，承擔著為國家電網(wǎng)公司提供技術(shù)支撐和推動電力科技進步的重要使命。

國家電網(wǎng)的分支機構(gòu)遍布全國，員工達100多萬人，地域分布廣，導致信息溝通不便。同時，數(shù)據(jù)報表數(shù)量巨大，致使人事部門的精力被大量牽扯，眾多維度導致工作開展得異常艱難。另外，由于分支機構(gòu)多，導致了人力資源計劃困難及協(xié)調(diào)周期長，運營效果評估成本高，準確性差等問題。

王奔，則是被這些問題纏繞的眾人之一，他作為中國電力科學研究院人力資源項目組技術(shù)總監(jiān)，過去一直為國家電網(wǎng)公司人力資源集約化而頭痛不已。每到年底，王奔和他的人力資源團隊就不得不經(jīng)歷一段十分辛苦的歷程，由于各級分支機構(gòu)眾多，各種應用系統(tǒng)數(shù)據(jù)類型復雜多樣，導致數(shù)據(jù)整理歸類成為一個艱巨的任務，各級公司提交的上報盤或優(yōu)盤中包含的數(shù)據(jù)足以讓這個團隊在賓館中連續(xù)幾天閉門不出，熬夜工作。

IBM Cognos8憑借其強大的業(yè)務分析能力，為國家電網(wǎng)帶來了巨大便利，助力國家電網(wǎng)實現(xiàn)業(yè)務分析和人力資源系統(tǒng)的優(yōu)化。國家電網(wǎng)從2010年底開始采用CognosTM1對其人力資源系統(tǒng)進行全面開發(fā)應用。目前在國網(wǎng)公司信息化總體架構(gòu)中屬于應用的最高層級的輔助決策工具。其中電力營銷、金融資產(chǎn)、財務管理等業(yè)務系統(tǒng)都基于Cognos8做了相應的業(yè)務輔助決策系統(tǒng)，在國家電網(wǎng)公司所管轄的30多家網(wǎng)省公司和20余家直屬單位得到推廣應用。

由于IBM Cognos TM1的出現(xiàn)，人力資源團隊在年底熬夜工作的情況徹底消失，工作變得簡單易行。IBM Cognos TM1提供了進行人力資源管理特別是業(yè)績管理所需的統(tǒng)一完整的應用程序，從財務和運營模型，到分析和用戶報告。國家電網(wǎng)的用戶可以在任何時間和地點訪問，分析和查看研究院的人力資源相關(guān)數(shù)據(jù)。

正如王奔先生所說，IBM Cognos TM1“確實是符合現(xiàn)代企業(yè)的，尤其是大型的央企”，因為“它有一些計劃類的東西，包括計劃過程的監(jiān)控，以及最后年終績效考核，尤其是對各網(wǎng)省領(lǐng)導的管理都有涉及。這些以前相對模糊，現(xiàn)在正在逐步量化一些指標，把整個量化的過程定為月度、季度和年度，這種不斷的考核，是相對合理的，相對科學化。”