11月16日消息，據(jù)外電報道，《福布斯》網(wǎng)絡版周日發(fā)表分析文章指出，無論如何辯解，蘋果股價在過去一年的糟糕表現(xiàn)，最大問題都應當歸咎于蘋果首席執(zhí)行官蒂姆·庫克（Tim Cook）。除非庫克能夠扭轉(zhuǎn)華爾街對公司的偏見，否則這家公司的股價走勢仍將會遜于大盤。以下為文章內(nèi)容摘要：

對于蘋果股價今年以來的糟糕走勢，許多支持蘋果的業(yè)內(nèi)人士有著各種各樣的解釋。

--蘋果市值太高。事實確實如此。(但是作為蘋果競爭對手的亞馬遜、谷歌、微軟等公司，盡管它們的市值也很高，但是今年的股價表現(xiàn)卻遠遠強于蘋果。市值高并不是抑制股價的理由。)

--投資人不了解蘋果。(投資人確實不了解蘋果，但或許這也是蘋果一家公司才會遇到的問題。)

--這家公司的產(chǎn)品線擁有豐富的產(chǎn)品。(蘋果的競爭對手并非熟視無睹，他們也在積極的開發(fā)產(chǎn)品。)

--庫克曾表示今年是蘋果之年。(蘋果高管今年這樣說過，去年也這樣說過，前年還是這樣說過。無論這家公司的業(yè)績有多么出色，也無法抑制公司高官們每年拋售數(shù)百萬甚至上千萬的股票期權(quán)。)

--等到明年蘋果電視機上市再看。(最近好像這款傳說中的產(chǎn)品已被市場遺忘）

--讓我們再等幾年，等待蘋果汽車iCar的上市。

--讓我們坐等中國市場的蓬勃發(fā)展，然后再等待印度市場的騰飛。（中國市場的增幅已經(jīng)達到90%，印度市場的增幅甚至已兩倍于此。還要等什么?）

--匯率問題，等待美元匯率的貶值。（匯率是每一家跨國企業(yè)都會遇到的問題。在美聯(lián)儲加息之后，匯率問題只會變得更加糟糕，根本不可能好轉(zhuǎn)。）

--等到零售和在線商店高級副總裁安吉拉·阿倫德茨（Angela Ahrendts）開始她在巴寶莉的輝煌。（真的嗎？在加盟第一年她的薪酬達到了7500萬美元，她的薪酬要遠超過蘋果任何一位高管。但是加盟蘋果以來，她一直在不停的拋售蘋果股票。）

--投資人正錯誤的把蘋果劃分為硬件公司。（這是蘋果管理層的公司。這家公司的管理層應當對外說明這一問題。）

--蘋果上一財季的業(yè)績相當出色。（這家公司在財報發(fā)布前散布恐慌和負面消息的工作才是真正出色，真正印證了利空出盡是利好的說法。）

鑒于今年證券市場的波動非常大，讓我們把蘋果同其它大市值科技公司進行比較，然后再判斷誰是誰非。

在公司聯(lián)合創(chuàng)始人、首席執(zhí)行官馬克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）的帶領(lǐng)下，F(xiàn)acebook股價從今年年初的78美元起步，至8月低點曾跌至72美元，但在第三季度財報發(fā)布前股價已升至104美元。在該公司財報發(fā)布后，股價曾上攻至110美元。Facebook股價上周五報收于104美元，市值約為2940億美元。

在薩提亞·納德拉（Satya Nadella）的帶領(lǐng)下，微軟股價在年初以47美元起步，至8月跌至40美元低點，隨后逐級走高。該公司股價在上周五報收于53美元，市值為4220億美元。

在拉里·佩奇（Larry Page）的帶領(lǐng)下，Alphabet股價在年初以530美元起步，8月股市低點時該公司股價仍達到594美元。至周五收盤時，這家公司的股價已升至735美元，市值達到5090億美元。

在公司創(chuàng)始人、首席執(zhí)行官杰夫·貝索斯（Jeff Bezos）的帶領(lǐng)下，亞馬遜股價年初以309美元起步，8月股市低點時股價已升至451美元。至周五收盤時，該公司的股價已升至642美元，市值達到3010億美元。

讓我們再來看看蘋果，這家公司年初時的股價為109美元，8月股市低點時的股價為92美元。在發(fā)布公司第四財季財報后，蘋果股價曾上漲至119美元，上周五報收于112美元。蘋果當前的市值為6260億美元。

我們甚至可以對比一下達倫·休斯頓（Darren Huston）帶領(lǐng)的旅游網(wǎng)站Priceline。這家公司今年年初時的股價為1142美元，今年8月時股價為1151美元。此后，該公司股價曾一度上漲至1450美元，但卻因第三季度業(yè)績不甚理想，在財報發(fā)布的第二天股價又回落至1311美元。該公司股價周五報收于1298美元。Priceline當前的市值約為650億美元。

納斯達克綜合指數(shù)年初未4727點，今年8月創(chuàng)出4506點的全年最低點位。至周五收盤時，納斯達克綜合指數(shù)已達到4928點。

既然貝索斯、扎克伯格、佩奇率領(lǐng)的大市值科技公司股價能夠上漲，為何庫克領(lǐng)導的蘋果股價卻如此萎靡。這些人究竟比庫克強在哪里？

首先，包括庫克在內(nèi)，上述所有高管均是科技天才。只是有一點不同：庫克對華爾街不友好，沒有能力、也沒有給華爾街留下好印象。在與華爾街的溝通方面，貝索斯絕對稱得上大師。他讓華爾街分析師和股東完全相信：“亞馬遜正在打造的業(yè)務，以及這個將會有著什么樣的前景。”雖然扎克伯格很年輕，但他依然說服股東和華爾街相信他的“愿景”。當然，得到了謝莉爾·桑德伯格（Sheryl Sandberg）輔佐的扎克伯格，也從未在暴力面前低頭。最后，Alphabet讓露絲·波拉特（Ruth Porat）出任首席財務官，她就相當于是華爾街首席執(zhí)行官，也諳熟如何與股東及華爾街分析師溝通。

其他人在過去一年間都招募了不少優(yōu)秀高管，而庫克招募的阿倫德茨只是在非常忙碌的拋售自己的持股。

還有，Alphabet、Facebook和亞馬遜都由公司創(chuàng)始人管理，他們能夠繼續(xù)執(zhí)行創(chuàng)辦公司的理念。作為一名高級打工仔，庫克不可能像一位創(chuàng)始人那樣充滿激情的回報公司股東。

上述所有公司都面臨著業(yè)績可能會下行的風險，當然Facebook和Alphabet目前還不存在中國市場潛在影響的問題。但是除去蘋果外，其余公司的市值管理要做的更好，這也是他們的股價能夠在今年持續(xù)創(chuàng)出新高的原因之一。

如果不是憑借著史上最大規(guī)模的股票回購來支撐公司股價，誰能想象蘋果股價走勢目前會如何慘不忍睹？庫克或者蘋果當前急需要做的事情，是招聘一名擁有華爾街背景的高管，否則這家公司的股價仍將會長時間無法跑贏大盤。只有這樣，拋售蘋果股票的高管和蘋果投資人才能夠?qū)崿F(xiàn)雙贏。