北京時(shí)間4月6日上午消息，郭臺(tái)銘在接受《日本經(jīng)濟(jì)新聞》采訪時(shí)，談及收購(gòu)夏普后的規(guī)劃。他表示，第一，要求穩(wěn)定，對(duì)高橋興三社長(zhǎng)及董事會(huì)，都是要穩(wěn)；第二，是要快，即加快業(yè)務(wù)合作、技術(shù)交流、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。

郭臺(tái)銘稱：“第一個(gè)，我們要求穩(wěn)定，(夏普現(xiàn)任社長(zhǎng))高橋有他的任期，我們不能說換就換，也是要經(jīng)過董事會(huì)，不能說換就換。因?yàn)楫吘刮覀兊氖掷m(xù)還沒有完成，因?yàn)閮蛇叾际枪善鄙鲜泄荆耆兴牧鞒蹋豢梢哉f換就換。我們目的要求‘穩(wěn)定’，這樣接手的時(shí)候才不會(huì)掉球，如果馬上把這些人都換掉，很多東西我們都不清楚。因?yàn)楦邩虻娜纹谑堑?月多，所以我想這段時(shí)間，我們不會(huì)作任何更動(dòng)。我們也要尊重日本當(dāng)?shù)氐奈幕?。第二有關(guān)董事的問題，董事問題要到股東大會(huì)六月以后，才會(huì)來調(diào)整這些董事的人選，我們對(duì)高橋本人，對(duì)董事會(huì)都是要穩(wěn)。”

“ 第二個(gè)，我們要給的關(guān)鍵詞叫做“快”，技術(shù)的REVIEW，新技術(shù)的投資。我們可以幫夏普降低成本的地方，增加訂單的地方，我們有很多訂單可以發(fā)給夏普的地方，我們都可以趕快做，這個(gè)東西不影響人事問題，我們就會(huì)馬上做，求“快”就是業(yè)務(wù)合作要加快，技術(shù)交流要加快，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)要加快，我們最近還有50個(gè)高層主管在那邊。”

記者還問到夏普社長(zhǎng)人選和董事名單的狀況，郭臺(tái)銘再次表示，對(duì)于高層的人事，盡量求穩(wěn)。“ 希望最好是日本人，當(dāng)然他還是要很了解我們公司，當(dāng)然他要能夠服眾，這個(gè)就是雙方的文化交流會(huì)有一些碰撞，我們盡量學(xué)習(xí)日本的做法，我們?cè)诟邔尤耸?，希望可以服?rdquo;。