不管哪個國家領(lǐng)導(dǎo)人宣布禁止旅游還是什么，世界的全球化進程從未停下腳步，這也就意味著人們會不停地搬來搬去。

日前，幫助員工遷移的倫敦SaaS平臺Move Guides完成4800萬美元C輪融資，投資方有Future Fund，New Enterprise Associates（NEA）以及Notion Capital。截至目前，該公司累積獲得9100萬美元投資，有數(shù)據(jù)顯示，它所在的員工遷移管理市場，規(guī)模達到110億美元。

Move Guides計劃用C輪融資來擴大市場份額（目前在以年200%的速度增長），加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。該公司在此前的A輪和B輪融資中分別獲得820萬美元和1560萬美元。

Move Guides的競爭對手包括Cartus和SIRVA，與后兩家公司有所區(qū)分的是，Move Guides更加側(cè)重將遷移任務(wù)外包，且需要對人才流動進行監(jiān)控的公司，而不只單純需要遷移員工。該公司擁有一個“人才流動云”，該平臺集合企業(yè)、員工和全球各種服務(wù)公司（航運、房地產(chǎn)、移民、稅務(wù)服務(wù)），幫HR部門解決因項目等原因帶來的員工國際間遷移的問題，這個問題往往令HR部門感到非常頭疼。

Move Guides稱，他們可以幫企業(yè)省下10%的相關(guān)成本，對于大型跨國公司來說，這個比例意味著非常大一筆錢。

Move Guides創(chuàng)始人兼CEO Brynne Kennedy表示：“我們給市場帶來的改變是深遠的。Move Guides的人才流動云平臺讓跨國公司將人才流動真正變成優(yōu)勢所在。我們的客戶橫跨金融服務(wù)、制造、科技等多個行業(yè)，都是行業(yè)佼佼者。有了我們以敏捷和數(shù)據(jù)驅(qū)動的全球流動管理平臺，他們都取得了商業(yè)優(yōu)勢。”

人才遷移帶來的機遇在哪里？Aragon Research估計，全球人才流動市場將在2023年達到110億美元規(guī)模。目前，這一工作依賴于老舊的商務(wù)流程外包公司，但隨著企業(yè)的流動性越來越強，和員工分布越來越廣，市場正在催生以技術(shù)和數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)的云管理平臺。

NEA普通合伙人Ravi Viswanathan說：“員工國際流動管理是HR科技的下一個前沿。把員工在正確的時間高效安置到正確的地方，將為企業(yè)帶來最大的競爭優(yōu)勢。而Move Guides已經(jīng)開發(fā)出了一流的云端軟件平臺，來解決這一員工流動的問題。”