3月30日，全球最大中文IT社區(qū)CSDN旗下在線招聘服務(wù)CSDN JOB發(fā)力春季招聘，“最懂程序員的招聘會”上推出的360度企業(yè)技術(shù)全景展示、技術(shù)簡歷包裝及技術(shù)負(fù)責(zé)人直招三大賣點，形成了在線招聘垂直領(lǐng)域競爭的新看點。

立足自身 精準(zhǔn)鎖定程序員群體

提到CSDN，程序員都不會陌生。15年來，這個IT技術(shù)社區(qū)為中國90%以上的程序員提供了專業(yè)發(fā)展路上所需要的技術(shù)知識和相應(yīng)的服務(wù)。隨著用戶需求的不斷被滿足，時至今日，這個平臺已然發(fā)展成為面向開發(fā)者的生態(tài)服務(wù)平臺，而職業(yè)成長服務(wù)是其中不可或缺的一環(huán)。

CSDN JOB定位為最懂程序員的社區(qū)招聘，所謂最懂，是立足于CSDN本身的平臺特性、立足于平臺聚焦的這一部分特定的人群以及對這群人需求的精準(zhǔn)把握。互聯(lián)網(wǎng)思維籠罩之下的在線招聘行業(yè)風(fēng)起云涌，每一家招聘網(wǎng)站的興起都是以自己在招聘行業(yè)的不同視角進(jìn)入角色，而CSDN JOB的出發(fā)點，則是聚焦在對特定用戶需求的極致深挖上面。

當(dāng)程序員在招聘網(wǎng)站上看到的信息仍然局限在公司基本信息、薪酬福利、職位需求等老三樣的時候，作為崇尚技術(shù)的程序員這一特殊群體的角色特異性早已被淹沒在了蕓蕓眾生之中。現(xiàn)有的產(chǎn)品固化了用戶習(xí)慣，而CSDN JOB則要改變這一現(xiàn)狀，為程序員打開這個窗口，讓他們看到更多與自己專業(yè)相關(guān)性更高的內(nèi)容。而此次招聘會上的賣點之一——360度企業(yè)技術(shù)全景展示將為程序員應(yīng)聘時瀏覽企業(yè)信息建立新的習(xí)慣。他們可以從技術(shù)的角度全面了解一家企業(yè)，包括CTO個人履歷、公司產(chǎn)品所用技術(shù)、技術(shù)核心成員、團(tuán)隊工作模式、技術(shù)成長路徑等，這將成為除了薪資和職位要求兩個硬杠杠之外，對程序員最有吸引力的信息。

把大數(shù)據(jù)落“實”

當(dāng)在線招聘領(lǐng)域頻頻出現(xiàn)大數(shù)據(jù)、精準(zhǔn)匹配、智能推薦之類的詞時，究竟大數(shù)據(jù)會為這個行業(yè)帶來什么？大數(shù)據(jù)如何服務(wù)于用戶？目前，沒有人能夠給出令人滿意的答案。而CSDN JOB所要做的，則是把這個詞落到實處。

落“實”的第一個必要條件是人，CSDN擁有超過3700萬的注冊用戶，日均用戶到訪量達(dá)到了200萬，這樣一個龐大的垂直用戶基數(shù)是產(chǎn)生精準(zhǔn)數(shù)據(jù)分析的基礎(chǔ)。

其次是時間，所有用戶常年在CSDN的社區(qū)貢獻(xiàn)（例如撰寫技術(shù)博客、回答技術(shù)問題、討論技術(shù)難點、參與開源項目等等）都會被用于對該用戶技術(shù)能力和水平的客觀評定，這就擺脫了單純依靠簡歷描述來做職位匹配的主觀性。當(dāng)標(biāo)簽化的用戶技能畫像非常清晰的時候，再做職位匹配，精準(zhǔn)性的確保也就順理成章了。

目前，CSDN JOB已經(jīng)針對500萬社區(qū)活躍用戶形成了技能圖譜分析，這已經(jīng)為形成“CSDN精英人才庫”打下了堅實的基礎(chǔ)，進(jìn)入到這個庫里的會員，可按照技術(shù)類別、能力、時間、站內(nèi)貢獻(xiàn)等多維度歸類，形成不同的等級。精英人才庫的數(shù)據(jù)將對企業(yè)不同程度的開放，以滿足企業(yè)對不同類別和等級技術(shù)人才的需求。

此次招聘會推出的技術(shù)簡歷包裝產(chǎn)品，正是基于這樣的數(shù)據(jù)分析而產(chǎn)生的設(shè)計思路，每一個程序員都可以基于這個產(chǎn)品生成一份獨特的技術(shù)簡歷。在簡歷中，除了用戶的基礎(chǔ)信息之外，新增了技能水平的專項描述，針對該用戶站內(nèi)行為和個人評定，綜合生成該用戶各技術(shù)類別的能力水平。另外，開源項目及技術(shù)博客兩個板塊的增加，也便于在技術(shù)上有獨特見解和成績的求職者將這一專長凸顯出來。在頁面的最下方，CSDN榮譽部分，會顯示其在CSDN的個人角色和貢獻(xiàn)，全面展示求職者的專業(yè)能力。當(dāng)求職者使用該產(chǎn)品完成技術(shù)簡歷的包裝之后，可以將自己的簡歷應(yīng)用于任何求職的場景，并可設(shè)置個人密碼，以確保信息的私密性。簡歷包裝產(chǎn)品將陸續(xù)添加更多維度，更加全面、細(xì)致的解析求職者的技能水平。這樣一份專業(yè)的技術(shù)簡歷，也是招聘企業(yè)最想看到的。

資源整合 摸透兩端用戶的心

CSDN做招聘，除了衍生于用戶自身的需求，依托強大的數(shù)據(jù)分析能力支撐外，站內(nèi)資源的多渠道支持也是其核心競爭力之一。此次上線的“最懂程序員的招聘會”，就是CSDN JOB聯(lián)合CSDN旗下另一品牌CTO俱樂部共同打造的。

CTO俱樂部擁有超過14000名實名注冊的中高級技術(shù)管理者會員，覆蓋了從互聯(lián)網(wǎng)到傳統(tǒng)領(lǐng)域內(nèi)的幾乎所有熱門行業(yè)，招聘技術(shù)人才是這些技術(shù)管理者工作中重要的一部分。CSDN JOB正是將俱樂部會員與社區(qū)用戶的剛性需求無縫對接，實現(xiàn)了資源的有效整合和輸出。

“最懂程序員的招聘會”聚集了擁有俱樂部會員身份的中國最具價值TOP50 CTO，他們親自上陣，為每一位求職者講述企業(yè)技術(shù)的故事。同時，來自于CTO們所在企業(yè)的100多位技術(shù)負(fù)責(zé)人將取代HR，實現(xiàn)對人才的直接招聘，避免由于專業(yè)不對稱而產(chǎn)生的信息遺漏和誤讀。

未來，CSDN將引入旗下更多資源和服務(wù)，實現(xiàn)各項服務(wù)的相互支持和協(xié)同，更好的滿足兩端用戶需求。

把握好“泛”與“精”之間的度

當(dāng)互聯(lián)網(wǎng)招聘這個行業(yè)細(xì)分變得越來越泛，它的寬度已經(jīng)無形中被不斷涌入的大量企業(yè)和用戶放大。當(dāng)用戶已經(jīng)習(xí)慣了這樣的模式，并有越來越多的人接受著高度同質(zhì)化的信息時，用戶需求的滿足感已經(jīng)在逐步下降。這時，競爭的核心就會發(fā)生轉(zhuǎn)移，或是在招聘環(huán)節(jié)和方式上做文章，亦或是在人即用戶的劃分上花心思。

而CSDN JOB從技術(shù)的角度入手，開辟了一條用戶精準(zhǔn)劃分的新途徑。因技術(shù)而生、用技術(shù)服務(wù)、解決技術(shù)人員的真切需求。在互聯(lián)網(wǎng)速度的包圍之下，保有一顆工匠之心，細(xì)心追逐用戶需求的變化，通過產(chǎn)品不斷滿足這種變化并在這條路上追求極致，正是CSDN JOB專注技術(shù)招聘的立身之本。

當(dāng)漫天飛舞的招聘噱頭過后，沉淀下來的對不同專業(yè)、不同領(lǐng)域求職者的細(xì)分、關(guān)注和需求響應(yīng)，相信將成為不久的將來在線招聘行業(yè)競爭的制勝一環(huán)。