4月22日，專門處理第三方web應(yīng)用漏洞等安全問題的快速響應(yīng)組織——補(bǔ)天漏洞響應(yīng)平臺(tái)數(shù)據(jù)曝出，超30省市社保、戶籍查詢等系統(tǒng)存在漏洞，社保信息安全漏洞達(dá)5279.4萬條。記者獲悉，截至22日下午3時(shí)許，多省市社保系統(tǒng)已對(duì)漏洞進(jìn)行修復(fù)，目前根據(jù)該平臺(tái)再次排查的數(shù)據(jù)顯示，40%的漏洞已經(jīng)修復(fù)。（4月22日《新京報(bào)》）

又見信息泄露！這種感覺是如此熟悉。這是因?yàn)?，近年來的信息泄露，早已成為一種尷尬的現(xiàn)實(shí)常態(tài)?？佳袝r(shí)，你可能并沒有注冊(cè)亂七八糟的論壇，但你總能收到各種關(guān)于考研資料考研培訓(xùn)的信息；報(bào)個(gè)公務(wù)員，你或許只是抱著“試試看”的心態(tài)，卻不料各種輔導(dǎo)班隨時(shí)騷擾……如果說這些信息無關(guān)痛癢的話，那么社保信息的泄露，的確是令人緊張的，因?yàn)槠淇赡馨瑐€(gè)人身份證、社會(huì)參保信息、房屋產(chǎn)權(quán)等敏感信息，這想想都讓人感到害怕。

對(duì)于社保信息的泄露，多數(shù)的人都感覺一陣緊張，但也有人很“看得開”。譬如有人就在網(wǎng)上表示，在信息化的時(shí)代，技術(shù)漏洞是不可避免的，這就意味著，信息的泄密也是在所難免的。這樣的話說著輕巧，但在聽者看來，卻異常沉重。但事實(shí)上，公眾并不否認(rèn)技術(shù)漏洞的不可避免性，但公眾關(guān)注的是這背后的責(zé)任與態(tài)度，如果抱著“信息泄露不可避免”的心態(tài)去辦事，那么即便是可以預(yù)期的信息漏洞，其也未必能打起精神。

這就是說，對(duì)于任何的一起信息泄露事件，一個(gè)必須拷問的事實(shí)上：為何信息總是泄露？“技術(shù)不可避免有漏洞”不能成為萬能的擋箭牌，有沒有必要的安全機(jī)制、預(yù)防機(jī)制等，這是值得追問的？另外，就此次社保信息泄露而言，同樣值得審視的是：為何是全國(guó)性的信息泄露呢？是黑客太強(qiáng)大還是系統(tǒng)太軟弱？可以說，技術(shù)漏洞雖然不可避免，但最大限度地確保公眾信息的安全，應(yīng)是相關(guān)部門應(yīng)盡的職責(zé)與義務(wù)。

就此次社保信息泄露而言，這背后的真相必須還原。如有是有“內(nèi)鬼”泄密，那一定要嚴(yán)懲內(nèi)鬼，而且后果應(yīng)是其遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能承受的；如果是“黑客”所為，一方面，則要對(duì)黑客施以懲戒，另一方面，也需要對(duì)社保系統(tǒng)本身進(jìn)行技術(shù)測(cè)試，看看其有沒有必要的安全防范機(jī)制，有沒有人為的失職行為?？梢哉f，只有對(duì)每一起信息泄露事件都進(jìn)行充分的分析，才能吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，以便有效地避免下一起信息泄露事件的發(fā)生。

眾所周知，信息安全無小事，對(duì)于社保信息這樣的敏感信息，更要打起十二分的精神，要確保社保信息安全，須技術(shù)態(tài)度雙升級(jí)。在技術(shù)上，不斷地完善系統(tǒng)是應(yīng)有之義，這不能有任何的松懈，因?yàn)槿魏蔚乃尚付际菍?duì)公眾信息的一種輕視；在態(tài)度上，則是要拿出法律之劍，公安部第三研究所所長(zhǎng)嚴(yán)明曾表示，“我國(guó)現(xiàn)在缺乏對(duì)信息安全泄露的問責(zé)機(jī)制，缺少法律依據(jù)，為此，我國(guó)要加快建立“首席安全官”制度，把信息安全責(zé)任落實(shí)到相關(guān)部門和企業(yè)的負(fù)責(zé)人。”誠(chéng)如斯言，這樣的制度規(guī)定，應(yīng)盡早落地，如此方可更好地確保公眾的信息安全。