12月9日消息，360奇酷手機CEO周鴻祎昨日通過郵件向內部員工正式宣布360奇酷員工股權激勵計劃正式啟動!據(jù)360奇酷手機內部員工透露，此次首次授予力度較大，員工無需出資購買，授予后分五年歸屬。

據(jù)相關人士透露，此次股權激勵授予首授比例較大，授予員工總股權的60%作為本次首次授予的比例。同時預留40%做為對業(yè)績優(yōu)秀員工再次授予的資源池，360奇酷公司希望通過該政策鼓勵員工積極投身工作，成為360奇酷的合伙人，與360奇酷共同成長、共赴未來、共享收益。

內部郵件透露，股權授予后將分五年歸屬，每年歸屬20%。員工每年實際歸屬的比例，與個人績效等方面掛鉤。此次予員工(非高管)的股權形式是限制性股票，員工不需要出資購買。除此之外，為了鼓勵更多的員工，360奇酷公司預留40%做為對業(yè)績優(yōu)秀員工再次授予的資源池，未獲得首次授予的員工，有機會在后續(xù)授予中獲得股權激勵。

360奇酷手機成立于今年5月6日，由互聯(lián)網(wǎng)巨頭360和酷派集團共同投資，目前已擁有近1000名員工。在剛過去的雙十一，360奇酷手機表現(xiàn)不俗，在天貓雙十一銷量排名第四，成功摘得國產手機新晉品牌領先獎。對于目前取得的成績，360奇酷手機CEO周鴻祎提醒員工保持警醒，“360奇酷才邁出第一步，唯有不忘初心、無畏艱難，為用戶創(chuàng)造價值，才不會辜負市場的認可。”

業(yè)內分析人士認為，目前國內智能手機市場已經進入血海狀態(tài)，“花旗小妹”已組成新的國產四強陣營，新一輪的洗牌在所難免。360奇酷手機通過股權激勵政策鼓勵更多的員工以合伙人的身份參與公司的創(chuàng)業(yè)，共享收益，此舉不僅順應互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展大勢，同時也有利于360奇酷公司在一輪的手機激戰(zhàn)中脫穎而出。