梅格·惠特曼（Meg Whitman），這位商界女強(qiáng)人正在極力重塑惠普這一老牌科技企業(yè)，雖然不被外界看好且困難重重，但惠特曼顯然已經(jīng)心里有數(shù)，畢竟在她眼里，這比競(jìng)選加州州長(zhǎng)要容易得多。

就像曾經(jīng)重塑eBay一樣，梅格·惠特曼（Meg Whitman）這個(gè)在商界擁有諸多殊榮的女性職業(yè)經(jīng)理人，正盡一切努力重塑惠普這一老牌科技巨頭。但此番的難度明顯加大，畢竟當(dāng)年eBay相較于現(xiàn)在的惠普，在體量上就相差數(shù)十個(gè)等級(jí)。

美國(guó)當(dāng)?shù)貢r(shí)間6月2日，在拉斯維加斯舉行的惠普科技大會(huì)HP Discover 2015上，惠普公司的董事長(zhǎng)、總裁兼CEO惠特曼終于給出了拆分計(jì)劃的時(shí)間表。根據(jù)惠特曼在去年10月所公布的拆分計(jì)劃，惠普公司將拆分為兩家獨(dú)立的上市公司，分別的是負(fù)責(zé)企業(yè)硬件和服務(wù)業(yè)務(wù)的惠普企業(yè)，以及負(fù)責(zé)個(gè)人電腦和打印機(jī)業(yè)務(wù)的惠普公司。

“這一拆分計(jì)劃將于今年11月1日正式生效。”惠特曼說(shuō)道。

隨著拆分計(jì)劃的正式生效，惠特曼的職位也將發(fā)生變化。其中，惠普企業(yè)將由惠特曼直接領(lǐng)導(dǎo)，她將擔(dān)任該公司總裁兼CEO。同時(shí)，包括現(xiàn)任CFO凱西·雷加克（Cathie Lesjak）、首席市場(chǎng)營(yíng)銷以及通訊官亨利·戈麥斯（Henry Gomez）在內(nèi)的大部分高管都將保留職位隨惠特曼進(jìn)入新成立的惠普企業(yè)。而在惠普公司方面，雖然該公司董事長(zhǎng)依然是惠特曼，但日常業(yè)務(wù)均是由該公司的總裁兼CEO迪昂·威斯勒（Dion Weisler）負(fù)責(zé)。

在給出了確定的拆分時(shí)間表的同時(shí)，惠特曼還透露了其他與拆分的細(xì)節(jié)。她表示，在拆分完成之后，當(dāng)前惠普位于帕洛阿爾托市園區(qū)的建筑也將劃分為兩個(gè)總部，“我們?cè)谌蛩械霓k事機(jī)構(gòu)，也都將按照惠普企業(yè)和惠普公司進(jìn)行劃分。”

一分為二的苦惱

當(dāng)然，想要拆分惠普并不是一項(xiàng)能輕易完成的任務(wù)。

“這是我們所展開(kāi)過(guò)的最龐大的拆分項(xiàng)目，而且這還不是一個(gè)典型的分拆項(xiàng)目，因?yàn)橥ǔ?lái)說(shuō)我們所說(shuō)的企業(yè)分拆都是小公司從一間大公司中獨(dú)立出來(lái)，但惠普此次卻是要分拆出兩家可以位居財(cái)富50強(qiáng)的企業(yè)，且每家的年?duì)I收都超過(guò)了570億美元。”惠特曼曾反復(fù)強(qiáng)調(diào)此次分拆計(jì)劃的艱巨性。

同時(shí)，為了能夠順利將惠普公司“一分為二”，惠特曼也將付出不小的代價(jià)。“在轉(zhuǎn)變惠普公司方面，我認(rèn)為自己已經(jīng)做了大量的工作，但一切要比你們想象得更加困難。”惠特曼說(shuō)道。

惠普公司CFO凱西在今年年初時(shí)曾表示，分拆惠普將在未來(lái)兩年多的時(shí)間里給公司帶來(lái)約20億美元的支出。其中約13億美元的稅前拆分成本將在2015財(cái)年內(nèi)消耗掉，到2016財(cái)年，仍有5億多美元的成本需要消耗。與此同時(shí)，惠普公司還在今年稍早前的財(cái)報(bào)分析師會(huì)議上透露，此次分拆在去除了大約2億美元的外國(guó)稅收抵免優(yōu)惠后，惠普公司仍需要繳納大約7.5億美元的境外稅金。

有分析師曾指出，惠普的此次分拆還會(huì)帶來(lái)一系列的一次性支出，比如架設(shè)兩個(gè)獨(dú)立的IT系統(tǒng)、拆分咨詢費(fèi)用、法務(wù)費(fèi)用、房地產(chǎn)支出等。而且這還沒(méi)有算上分拆裁員所帶來(lái)的龐大遣散成本。

隨著拆分計(jì)劃的進(jìn)行，惠普還將計(jì)劃裁掉更多的員工以削減成本。

惠特曼在上月接受CNN采訪時(shí)表示，由于全球經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的不穩(wěn)定，惠普公司短期內(nèi)可能會(huì)再次出現(xiàn)裁員。但在采訪中，她并沒(méi)有透露具體的裁員規(guī)模。

自2012年以來(lái)，惠普公司便展開(kāi)了史上最大規(guī)模的裁員行動(dòng)，預(yù)計(jì)裁員人數(shù)達(dá)5.5萬(wàn)人。根據(jù)媒體披露的數(shù)據(jù)，截至目前，惠普公司已經(jīng)裁減了4.8萬(wàn)人。按照惠普公司的計(jì)劃，將在2015財(cái)年結(jié)束時(shí)完成此輪裁員。

不過(guò)，值得注意的是，在惠普公司展開(kāi)裁員計(jì)劃的同時(shí)，其在本土以外的其他市場(chǎng)中開(kāi)始招兵買馬。

根據(jù)惠普的官方網(wǎng)站公布的空缺職位的情況，有大約4700個(gè)空缺職位被列為國(guó)際性崗位或?qū)嵙?xí)崗位，相比之下，只有約2500個(gè)空缺職位是面向美國(guó)本土人才。與此同時(shí)，在部分國(guó)家和地區(qū)，職位空缺也相對(duì)較多，包括墨西哥、哥斯達(dá)黎加和巴西等新興市場(chǎng)。

這一招聘結(jié)構(gòu)不僅與惠普公司本身的業(yè)務(wù)布局相符：惠普公司的營(yíng)收有65%左右都是來(lái)自海外市場(chǎng)，而且也表明大量的新興市場(chǎng)正逐步發(fā)展為惠普公司的區(qū)域中心。“新興市場(chǎng)往往是比美國(guó)更快的增長(zhǎng)市場(chǎng)。在我們正在增長(zhǎng)的地方，我們需要有人在那里。”惠特曼說(shuō)道。同時(shí)，她還表示，在印度、中國(guó)、菲律賓、拉丁美洲等新興市場(chǎng)招聘更多員工，也有助于降低成本，讓惠普更好地與其他供應(yīng)商展開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)。

事實(shí)上，無(wú)論是拆分公司還是執(zhí)行大規(guī)模裁員計(jì)劃，惠特曼的目標(biāo)依舊是要幫助惠普公司拉動(dòng)營(yíng)收增長(zhǎng)，就連惠特曼自己也坦承，公司營(yíng)收不增長(zhǎng)也確實(shí)是個(gè)問(wèn)題。不過(guò)從惠特曼過(guò)去四年的表現(xiàn)來(lái)看，她一直都未能達(dá)成這一目標(biāo)。在過(guò)去15個(gè)季度中，惠普公司營(yíng)業(yè)收入已有14個(gè)季度出現(xiàn)下滑情況。

不但如此，在2015財(cái)年的第二季度中，幾乎惠普公司所有的產(chǎn)品部門均出現(xiàn)衰退，其中個(gè)人系統(tǒng)（含 PC 與工作站）與打印機(jī)業(yè)務(wù)均同比減少5%、企業(yè)產(chǎn)品（含服務(wù)器等）業(yè)務(wù)同比減少1%、企業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)同比減少16%。

對(duì)此，惠特曼表現(xiàn)得并不擔(dān)心，她說(shuō)道：“實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)的這段時(shí)間既是你最大的敵人，也是你的最大機(jī)會(huì)。”

女性職業(yè)經(jīng)理人進(jìn)階之路

一直以來(lái)，外界對(duì)于惠特曼執(zhí)掌惠普公司這家年收入超過(guò)千億美元的老牌科技企業(yè)，都不看好。

2013年，由彭博公司所列舉的“最不被看好的大企業(yè)CEO”名單中，惠特曼“名列前茅”。這些CEO不被看好的原因，是由于自他們出任公司CEO以來(lái)，公司的股價(jià)便相較于大盤而出現(xiàn)大幅下滑的情況。而自惠特曼出任惠普CEO以來(lái)，惠普公司的股價(jià)已經(jīng)下滑了30個(gè)百分點(diǎn)。

盡管不被看好，但對(duì)于出身名門且性格堅(jiān)毅的惠特曼來(lái)說(shuō)，摒除非議并非是一件難事。

1956年8月4日，惠特曼出生于紐約市的冷泉港。她的先輩中則是名人輩出。包括美國(guó)參議員查爾斯·B.法威爾（Charles B. Farwell）、著名歷史學(xué)家和法學(xué)家羅·史密斯（Munroe Smith）、美國(guó)著名將軍亨利·胡德卡伯（Henry S. Huidekoper）以及經(jīng)濟(jì)學(xué)家韋恩查特菲爾德-泰勒（Wayne Chatfield-Taylor）。

或許是遺傳了優(yōu)良的基因，自小惠特曼便十分聰明，且成績(jī)優(yōu)異。在就讀于冷泉港高中期間，她一直都是班里的前十名之一。1974年畢業(yè)后，她順利進(jìn)入普林斯頓大學(xué)，由于最初立志要成為一名醫(yī)生，惠特曼選擇攻讀理科專業(yè)。

不過(guò)，當(dāng)惠特曼用了一個(gè)夏天的時(shí)間嘗試幫一本雜志賣廣告后，她開(kāi)始對(duì)經(jīng)濟(jì)學(xué)產(chǎn)生了興趣，轉(zhuǎn)而開(kāi)始攻讀經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)，并在1977年以優(yōu)異的成績(jī)獲得了學(xué)士學(xué)位。

在與經(jīng)濟(jì)學(xué)結(jié)緣后，惠特曼又于1979年獲得了哈佛商學(xué)院的MBA學(xué)位。同年，惠特曼在位于美國(guó)俄亥俄州辛辛那提市的寶潔公司中，找到了人生第一份工作，擔(dān)任一名品牌經(jīng)理。

在積累了一定工作經(jīng)驗(yàn)后，惠特曼又進(jìn)入全球型的管理咨詢公司——貝恩公司位于舊金山的分公司擔(dān)任一名商業(yè)咨詢顧問(wèn)。

由于惠特曼出色的工作表現(xiàn)，她一路高升，并獲得了高級(jí)副總裁的職位。

1989年，惠特曼成為迪士尼公司的戰(zhàn)略規(guī)劃副總裁。兩年后，惠特曼又加入了美國(guó)休閑運(yùn)動(dòng)鞋及最大的童鞋銷售公司——前進(jìn)鞋業(yè)。在1995年，惠特曼又成為全球花草速遞公司FTD公司的首席執(zhí)行官，并將其打造成一個(gè)全球知名的品牌。

惠特曼登上人生第一個(gè)高峰是在孩之寶工作期間。當(dāng)時(shí)惠特曼在孩之寶所擔(dān)任的職務(wù)是兒樂(lè)寶（Playskool）事業(yè)部的總經(jīng)理，她不僅負(fù)責(zé)管理孩之寶的全球市場(chǎng)，并自1997年1月以來(lái)，負(fù)責(zé)兒樂(lè)寶和薯頭先生（Mr. Potato Head）兩個(gè)兒童品牌的運(yùn)作，大獲成功。

從轉(zhuǎn)戰(zhàn)eBay到意外執(zhí)掌惠普

“eBay真正有趣的地方，就是我們提供市場(chǎng)，而讓用戶來(lái)經(jīng)營(yíng)公司。他們把產(chǎn)品帶到網(wǎng)上來(lái)，他們?cè)诰W(wǎng)上交易，出售后自行組織交付。”惠特曼說(shuō)道。雖然eBay的創(chuàng)始人是皮埃爾·奧米迪亞（Pierre Morad Omidyar），但真正將eBay發(fā)展成為一個(gè)全球性購(gòu)物、拍賣網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的正是惠特曼。

1998年，在獵頭公司的再三游說(shuō)下，惠特曼終于決定離開(kāi)孩之寶，加盟在當(dāng)時(shí)名不見(jiàn)經(jīng)傳的eBay。當(dāng)時(shí)的eBay只擁有30名員工，年收入也只是接近400萬(wàn)美元。

在上班之前，惠特曼已經(jīng)做好了心理準(zhǔn)備，但當(dāng)她來(lái)到eBay后，才意識(shí)到問(wèn)題遠(yuǎn)比自己想得嚴(yán)重。當(dāng)時(shí)的eBay其實(shí)就是一個(gè)簡(jiǎn)單的黑白網(wǎng)站，上面采用的字體甚至還是IBM公司在上世紀(jì)五十年代所設(shè)計(jì)的Courier字體。在她上班的第一天里，eBay網(wǎng)站就宕機(jī)了八次。

盡管惠特曼倍感失望，但她還是開(kāi)始著手組建一個(gè)新的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。她首先將eBay的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)分拆為23個(gè)大的商業(yè)類別，其中包括約35000個(gè)小類別。然后她再將這23個(gè)商業(yè)類別分配給每一名公司高管進(jìn)行運(yùn)營(yíng)。

2004年，惠特曼又對(duì)eBay的管理層做出關(guān)鍵性的調(diào)整。她讓杰夫·戈登（Jeff Gordon）接管PayPal，馬特·班尼克（Matt Bannick）負(fù)責(zé)掌管公司的國(guó)際業(yè)務(wù)部門，而美國(guó)本土的業(yè)務(wù)則交由比爾·科布（Bill Cobb）負(fù)責(zé)。隨后，惠特曼又讓約翰·多納霍（John J. Donahoe）出任eBay交易市場(chǎng)總裁，負(fù)責(zé)所有與eBay全球電子商務(wù)相關(guān)的業(yè)務(wù)。正是基于這樣的調(diào)整，才令eBay煥發(fā)生機(jī)，并迅速壯大。到2008年，eBay已經(jīng)擁有15000名雇員，年收入也達(dá)到了80億美元。

在2007年11月，惠特曼正式宣布辭去eBay公司CEO的職務(wù)。隨后eBay創(chuàng)始人奧米迪亞在一份聲明中表示：“梅格幽默、睿智，做事果斷。在她的帶領(lǐng)下，eBay從一家不知名的拍賣小站發(fā)展成為我們?nèi)粘Ｉ钪兴豢苫蛉钡牟糠?。我們十分感激她把最黃金的十年奉獻(xiàn)給了eBay。”

雖然惠特曼去意已決，但其實(shí)直到2008年底，她都一直待在公司董事會(huì)，并為新任CEO多納霍提供咨詢和建議。

在正式離開(kāi)eBay 的三年后，惠特曼進(jìn)入了惠普公司的董事會(huì)。同年9月，惠普董事會(huì)為了修復(fù)前兩任CEO對(duì)公司造成的負(fù)面影響，決定讓剛加入公司不久的惠特曼取代李艾科（Leo Apotheker）出任公司總裁兼CEO。

“我們正處在一個(gè)關(guān)鍵期，需要革新我們的領(lǐng)導(dǎo)能力，以更好地執(zhí)行公司未來(lái)的發(fā)展方針?；萏芈且粋€(gè)有遠(yuǎn)見(jiàn)的領(lǐng)導(dǎo)者，在企業(yè)管理上有著成功的過(guò)去。更為重要的是，梅格已擔(dān)任惠普董事一職有8個(gè)月，因此我們相信，她對(duì)公司的業(yè)務(wù)已經(jīng)有了足夠的了解。”在宣布惠特曼的任命時(shí)，前惠普董事會(huì)執(zhí)行主席雷·萊茵（Ray Lane）說(shuō)道。

上任后，惠特曼就迅速向外界傳遞了積極信息，她首先保住了已經(jīng)被推上交易臺(tái)的PC業(yè)務(wù)，讓惠普這家傳奇公司繼續(xù)保持著完整感和神秘感，同時(shí)，加強(qiáng)了對(duì)惠普研發(fā)部門的重視程度。

“由于惠普經(jīng)歷了太多的事情，因此我管理這家公司也一直非常艱難，但是，我一直堅(jiān)持不懈。你們都知道，你們每天早晨起床，之后就在努力奮斗。你們贏得了惠普的人心，你們恢復(fù)了消費(fèi)者和合作伙伴的自信。盡管過(guò)程一直艱難，但卻是令人滿意的。我不得不說(shuō)，與競(jìng)選州長(zhǎng)相比，這是非常容易的。”惠特曼說(shuō)道。

惠特曼的夢(mèng)想

惠普科技大會(huì)HP Discover 2015上，惠特曼向在場(chǎng)的各位展示了將由她掌管的新公司惠普企業(yè)的標(biāo)識(shí)——一個(gè)綠色矩形下的惠普標(biāo)識(shí)。 她向滿滿一屋子的人（其中大部分是工程師）說(shuō)道，綠色代表著生長(zhǎng)和可持續(xù)發(fā)展，而矩形則是一扇通往未來(lái)的窗戶。按照她的規(guī)劃，在剩下的時(shí)間里，惠普企業(yè)將從一個(gè)依靠出售服務(wù)器、存儲(chǔ)器、軟件和網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的企業(yè)，改造為一個(gè)擁有云計(jì)算、移動(dòng)和大數(shù)據(jù)等迅猛發(fā)展的業(yè)務(wù)企業(yè)。

“今天，我們制定了公司的戰(zhàn)略重點(diǎn)。”惠特曼在當(dāng)天會(huì)場(chǎng)上說(shuō)道，“我們是唯一一家能夠?qū)⑦@些全部帶給你們的公司。”此前惠普公司也在不斷為此次轉(zhuǎn)型而做足準(zhǔn)備。包括以收購(gòu)了網(wǎng)絡(luò)公司Aruba Networks、安全創(chuàng)業(yè)公司Voltage Security、云軟件創(chuàng)業(yè)公司Eucalyptus Systems，并與FireEye等公司達(dá)成合作，投資數(shù)據(jù)分析公司Hortonworks和存儲(chǔ)創(chuàng)業(yè)公司Coho Data等。

在中國(guó)市場(chǎng)上，惠特曼顯然也有更多的想法。就在今年5月，惠普以25億美元的價(jià)格將“新華三”51%的股權(quán)出售給清華控股旗下紫光集團(tuán)下屬紫光股份有限公司的交易，并將在2015年底之前完成。根據(jù)協(xié)議，“新華三”將包括惠普公司的全資子公司華三通信與惠普中國(guó)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“中國(guó)惠普”）的服務(wù)器、存儲(chǔ)和技術(shù)服務(wù)業(yè)務(wù)，總估值約45億美元（不含現(xiàn)金及負(fù)債），并成為惠普服務(wù)器、存儲(chǔ)、網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品和硬件支持服務(wù)在中國(guó)境內(nèi)的獨(dú)家提供者。

有分析人士指出，惠普此舉其實(shí)十分高明。雖然出售了部分在華業(yè)務(wù)，但惠普依然繼續(xù)保留軟件、云等業(yè)務(wù)，是企業(yè)級(jí)市場(chǎng)更高附加值的領(lǐng)域，中國(guó)惠普仍將繼續(xù)100%擁有其在華的企業(yè)服務(wù)、軟件、HP Helion云、Aruba網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品和打印與個(gè)人系統(tǒng)業(yè)務(wù)。隨著清華紫光成為“新華三”的控股股東，被貼上中國(guó)企業(yè)標(biāo)簽的“新華三”將幫助惠普順利通過(guò)中國(guó)政府有關(guān)“自主可控和保障國(guó)家網(wǎng)絡(luò)信息安全”的政策屏障。

盡管重塑惠普并不是件易事，但作為一名久經(jīng)沙場(chǎng)的女性職業(yè)經(jīng)理人，她顯然已經(jīng)做到了心中有數(shù)，至少她不會(huì)再在惠普待上另一個(gè)十年。