《企業(yè)網(wǎng)D1Net》11月12日訊

 阿爾卡特朗訊是一家為全世界的服務(wù)提供商、企業(yè)和政府提供解決方案，幫助其為終端用戶提供語音、數(shù)據(jù)和視頻服務(wù)的公司。并以一個在固定、移動、融合寬帶市場、IP 技術(shù)、應(yīng)用和服務(wù)領(lǐng)域的領(lǐng)導者的姿態(tài)存在的。然而讓人感到震驚及不敢相信的是阿爾卡特-朗訊計劃在全球范圍內(nèi)裁員5490人以節(jié)約成本。

由于歐債危機的發(fā)生，讓運營商對投資支出持謹慎態(tài)度，歐洲電信市場以及北美市場出現(xiàn)了萎縮。而歐洲運營商削減開支，以及來自華為、中興等亞洲競爭對手的價格競爭壓力，阿爾卡特-朗訊不得不面對營收的直線下降。

作為一個全球擁有79000名員工業(yè)務(wù)遍布130個國家的大型企業(yè)，阿爾卡特-朗訊具有非凡的影響力?，F(xiàn)今面市場的低靡卻期望能通過裁員以節(jié)約成本，達到成功轉(zhuǎn)型的目的。這樣的做法對于企業(yè)家來說，確實是一個捷徑，但對于在企業(yè)打拼的員工來講確實是很無情。對于成本的節(jié)約也并非裁員的這一個辦法，例如可以通過全體降薪來達到。對于阿爾卡特-朗訊的做法，法國勞工民主聯(lián)盟代表伊莎貝爾·吉里沃特表示：“我們對阿爾卡特朗訊的裁員計劃感到震驚，這將是一場災難。我們希望工人能夠為自己權(quán)益全力抗爭。” 

對此阿爾卡特-朗訊方面也給出了回應(yīng)，他們認為裁員的根本原因是：2006年12月1日阿爾卡特與朗訊的正式合并以及后來對北電UMTS事業(yè)部的并購所造成的人員冗余。此外，裁員還與他們?yōu)榱伺浜峡蛻艨焖僮兓男枨蠖M行商業(yè)模式的調(diào)整，以及根據(jù)市場發(fā)展對現(xiàn)有事業(yè)部所作的調(diào)整有關(guān)。盡管如此，但是阿爾卡特-朗訊的裁員計劃卻顯得很無情，這會使在其工作的員工感到心寒，沒有歸宿感，會造成他們覺得隨時會被公司拋棄的消極想法。即使阿爾卡特-朗訊成功轉(zhuǎn)型，如果市場經(jīng)濟以及運營商方面不得以改善，那么也只能是茍延殘喘。

但也有分析人士指出，受經(jīng)濟形勢和運營商投資的影響，設(shè)備商出現(xiàn)波動是正?，F(xiàn)象，目前處于谷底的設(shè)備商下半年有望迎來好日子。如此這般，阿爾卡特-朗訊就更無必要這么大幅度的裁員以求得企業(yè)的發(fā)展。