專訪思科許良杰:如果再給喬布斯30年

責(zé)任編輯:Zane

2011-10-09 09:44:12

摘自:騰訊科技

10月7日,在思科總部硅谷的辦公室,許良杰(思科全球副總裁)坐在椅子上,雙手交叉,眼睛看著遠(yuǎn)處,說,如果上天再給喬布斯30年,他帶給世界的影響將超越現(xiàn)有想象。

思科全球副總裁許良杰(騰訊科技配圖)

10月7日,在思科總部硅谷的辦公室,許良杰(思科全球副總裁)坐在椅子上,雙手交叉,眼睛看著遠(yuǎn)處,說,如果上天再給喬布斯30年,他帶給世界的影響將超越現(xiàn)有想象。

他是在好友扎克伯格的facebook上最先看到喬布斯去世的消息的。在之前與一個律師朋友的交談中,他也早已獲知喬布斯時日無多,心中很悲傷。

他在當(dāng)天下午的facebook上表達(dá)了自己的感受:“A beautiful light just went out in the world — Steve Jobs, the Apple chief executive and co-founder who pioneered the personal computer industry and changed the way people think about technology, died Wednesday.”

英年早逝。這個遺憾的表達(dá),這些天不止一次聽到。許良杰先生也同樣這樣看:像這樣的人物,天妒英才。

賦予喬布斯的符號有很多:完美主義,創(chuàng)新革命,用戶思維,拿他比愛迪生,不為過。而創(chuàng)新,是其最為迷人的一面。

許良杰在上周末主持了“中美科技高峰論壇”,與會者不少人談到創(chuàng)新和中國。并認(rèn)為,中國作為世界第二大經(jīng)濟(jì)體,創(chuàng)新仍然是建立在附加值之上,上個月剛剛發(fā)布的中國企業(yè)500強,

投入研發(fā)的力量不過是收入的1%,而不像蘋果等公司,是顛覆式創(chuàng)新,將10%用于研發(fā)。

思科也是這樣,許良杰說。思科的工程師占三分之一。硅谷這些年隨著美國經(jīng)濟(jì)起起伏伏,每五年就有一兩個相當(dāng)厲害的公司會冒出來,但各領(lǐng)風(fēng)騷三五年的情況仍然存在。真正的百年老店還需要很多磨練。一個公司,經(jīng)歷了起伏,從高峰到低谷,再重新起來,它的發(fā)展將不可小覷。

那些個英雄遲暮的公司,曾經(jīng)都有著輝煌的歷史。升陽也好,雅虎也好。

只能因勢而為,需要保持真正的創(chuàng)新能力。有些公司往下走遇到的是人的問題。有些老員工,許良杰認(rèn)為,他們是在漂,不是在奮力向前游泳,當(dāng)一個公司很多開始拿著大把期權(quán)股票開始漂的時候,他們的激情和執(zhí)行力已經(jīng)不在了。最重要的是:在合適的時間,找到合適的人,給他們最具挑戰(zhàn)性的工作。

目前對于提出了五大創(chuàng)新戰(zhàn)略的思科來說, 已發(fā)布了在ipad和iphone上的通信和視頻會議軟件,并將和網(wǎng)真對話相類。因為如此看重它,許良杰親自帶著一支團(tuán)隊開發(fā)。他說,一個管理者,如果離技術(shù)太遠(yuǎn),就沒有了敏銳的嗅覺,和對用戶體驗的判斷。

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