高通“外來(lái)和尚”在英特爾掀起改革風(fēng)暴 或接任CEO

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作者:晨曦

2016-04-16 22:40:14

摘自:騰訊科技

4月16日,錯(cuò)失了移動(dòng)芯片市場(chǎng)的英特爾,又面臨個(gè)人電腦夕陽(yáng)西下,英特爾陷入了某種方向迷失之中,不知道自己的未來(lái)在哪些產(chǎn)品領(lǐng)域。在過(guò)去一年時(shí)間里,英特爾已經(jīng)從外部招募了大量高管,這和該公司長(zhǎng)期依賴(lài)公司內(nèi)部高管的做法形成了鮮明對(duì)比。

高通“外來(lái)和尚”在英特爾掀起改革風(fēng)暴 或接任CEO

4月16日,錯(cuò)失了移動(dòng)芯片市場(chǎng)的英特爾,又面臨個(gè)人電腦夕陽(yáng)西下,英特爾陷入了某種方向迷失之中,不知道自己的未來(lái)在哪些產(chǎn)品領(lǐng)域。而據(jù)外媒報(bào)道,已經(jīng)患上“大企業(yè)病”的英特爾,最近掀起了一場(chǎng)變革風(fēng)暴,來(lái)自高通公司的“外來(lái)和尚”Venkata Murthy Renduchintala通過(guò)備忘錄,對(duì)英特爾產(chǎn)品開(kāi)發(fā)現(xiàn)狀提出批評(píng),并啟動(dòng)新的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)領(lǐng)導(dǎo)體制。在這場(chǎng)風(fēng)暴中,英特爾已經(jīng)有許多高管下課走人。另外,這位高管甚至被認(rèn)為是英特爾CEO的熱門(mén)人選。

據(jù)美國(guó)媒體Business Insider報(bào)道,最近,Renduchintala撰寫(xiě)的一份內(nèi)部備忘錄被媒體曝光。他表示,在過(guò)去三個(gè)月時(shí)間里,自己和英特爾的產(chǎn)品執(zhí)行團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了大量的項(xiàng)目評(píng)估,結(jié)果發(fā)現(xiàn)了一個(gè)很明顯的問(wèn)題或趨勢(shì),即產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中缺乏客戶(hù)角度的聚焦,沒(méi)有明確開(kāi)發(fā)周期,另外缺乏相對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)。

據(jù)報(bào)道,在Renduchintala的建議下,英特爾將會(huì)給每一個(gè)正在開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品,確定一個(gè)“三人領(lǐng)導(dǎo)小組”。

Renduchintala認(rèn)為英特爾的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)需要更加重視消費(fèi)者的需求,另外認(rèn)為英特爾急需從外部引入管理人員血液。

這份備忘錄顯示,Renduchintala在英特爾內(nèi)部的權(quán)力正在快速攀升。2015年11月,英特爾招募作為高通高管的Renduchintala,擔(dān)任“客戶(hù)端和物聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)和系統(tǒng)架構(gòu)集團(tuán)”的總裁,這是一個(gè)新創(chuàng)建的業(yè)務(wù)集團(tuán),覆蓋英特爾大量擁有穩(wěn)定現(xiàn)金收入的業(yè)務(wù),包括個(gè)人電腦芯片和物聯(lián)網(wǎng)芯片。

英特爾也給Renduchintala開(kāi)出了豐厚的待遇,其中入職獎(jiǎng)金就高達(dá)1000萬(wàn)美元。

Renduchintala在英特爾內(nèi)部實(shí)施的改革,也促使高層人事出現(xiàn)了劇烈動(dòng)蕩。長(zhǎng)期負(fù)責(zé)電腦處理器業(yè)務(wù)的高管Kirk Skaugen,以及負(fù)責(zé)物聯(lián)網(wǎng)芯片的Doug Davis都將離職。而在目前的人事架構(gòu)中,他們屬于Renduchintala的下級(jí)。

此外,負(fù)責(zé)英特爾移動(dòng)芯片的高管Aicha Evans(也屬于Renduchintala的管理團(tuán)隊(duì)),幾周前已經(jīng)傳出了離職的消息。

媒體分析指出,英特爾現(xiàn)任首席執(zhí)行官科再奇,正準(zhǔn)備通過(guò)一個(gè)外來(lái)人才給長(zhǎng)期停滯的英特爾帶來(lái)一次觀(guān)念洗腦和新的增長(zhǎng)機(jī)會(huì)。

在過(guò)去一年時(shí)間里,英特爾已經(jīng)從外部招募了大量高管,這和該公司長(zhǎng)期依賴(lài)公司內(nèi)部高管的做法形成了鮮明對(duì)比。

在一些人看來(lái),Renduchintala在未來(lái)甚至有可能取代科再奇,擔(dān)任英特爾首席執(zhí)行官。

另?yè)?jù)媒體最新報(bào)道,英特爾將會(huì)在今年上半年實(shí)施一輪大裁員,一些業(yè)務(wù)部門(mén)的裁員比例可能高達(dá)一成,今年的裁員規(guī)模也會(huì)超過(guò)2015年的1100人。

據(jù)稱(chēng),在這一輪裁員中,英特爾也會(huì)對(duì)產(chǎn)品線(xiàn)和業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行整合,關(guān)閉一些分支機(jī)構(gòu)。

不久前,美國(guó)權(quán)威市場(chǎng)研究公司IDC和Gartner同時(shí)發(fā)布了2016年第一季度全球PC市場(chǎng)的報(bào)告,報(bào)告顯示電腦市場(chǎng)繼續(xù)以一成的速度萎縮,這樣的萎縮已經(jīng)連續(xù)了多個(gè)季度。顯然,PC市場(chǎng)的萎縮將殃及英特爾所依賴(lài)的電腦芯片收入。

在智能手機(jī)芯片市場(chǎng),英特爾的市場(chǎng)份額幾乎可以忽略不計(jì)。而在平板電腦處理器領(lǐng)域,在巨額補(bǔ)貼帶來(lái)巨額虧損之后,英特爾已經(jīng)停止了用補(bǔ)貼中國(guó)白牌廠(chǎng)商購(gòu)買(mǎi)市場(chǎng)份額的不明智做法。

為了避免重蹈移動(dòng)芯片的覆轍,英特爾已經(jīng)提前布局多個(gè)新興芯片領(lǐng)域,包括無(wú)人機(jī)芯片、物聯(lián)網(wǎng)芯片、以及基于手勢(shì)控制的人機(jī)交互技術(shù)。不過(guò)這些新興產(chǎn)品尚無(wú)法填補(bǔ)電腦芯片業(yè)務(wù)的萎縮。

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