6月1日消息，針對(duì)微博上有消息稱華為計(jì)劃裁員1萬(wàn)人一事，華為官方相關(guān)人士昨日晚間表示，該消息屬謠言，公司沒(méi)有宣布任何相關(guān)裁員計(jì)劃。

5月31日晚間，從微博傳來(lái)消息稱，“華為公司準(zhǔn)備裁員10000人，據(jù)說(shuō)指標(biāo)會(huì)逐層往下分到各小部門，先從海外開(kāi)始，之后國(guó)內(nèi)。”隨后，華為官方相關(guān)人士表示微博消息屬謠言。

來(lái)自華為近日發(fā)布的2011年可持續(xù)發(fā)展報(bào)告顯示，華為現(xiàn)有14.6萬(wàn)名員工，遍及全球155個(gè)國(guó)家，華為是100%由員工持股的民營(yíng)企業(yè)，員工持股參與人數(shù)為65596人，全部由公司員工構(gòu)成。

具體分布為，中國(guó)員工占比為79.81%，國(guó)外員工共占20.19%，其中亞洲其他國(guó)家占比7.56%，歐洲占4.92%，南美洲占2.93%，非洲占2.85%，北美洲占1.72%。目前華為深圳總部人數(shù)約4萬(wàn)人。

華為在海外的主要運(yùn)營(yíng)模式為銷售或零售導(dǎo)向的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，華為稱，2012年將會(huì)制定本地聘用政策，以聘用更多當(dāng)?shù)厝藛T，華為海外員工本地化比例為72%。

此外，華為2011年全球員工保障共投入45.34億元，平均每員工投入超過(guò)31萬(wàn)元，其中用于大陸員工的保障費(fèi)用為29.43億元，占比達(dá)到占六成多。

目前，華為建立了完善的員工保障體系，除當(dāng)?shù)胤梢?guī)定的各類保險(xiǎn)外，還購(gòu)買了各類商業(yè)保險(xiǎn)，并設(shè)置了特殊情況下的公司醫(yī)療救助計(jì)劃。

華為表示，公司給員工提供管理和專業(yè)技術(shù)兩種職業(yè)晉升通道，為多樣化的員工提供不同的價(jià)值實(shí)現(xiàn)方式。華為不僅遵守當(dāng)?shù)胤梢?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，還推行極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系。

據(jù)悉，華為的人員流動(dòng)率平均為6%到8%。內(nèi)部人士稱，這一指標(biāo)低于業(yè)界平均水平。