海康威視:視頻監(jiān)控穩(wěn)步發(fā)展 新業(yè)務蓄勢待發(fā)

責任編輯:editor006

2017-02-14 16:43:13

摘自:OFweek安防網(wǎng)

??低暎?02415)以視頻監(jiān)控為業(yè)務基礎,未來持續(xù)穩(wěn)步增長。針對??岛M飧鲄^(qū)域收入占比及成熟度現(xiàn)狀,就北美市場做了中性及悲觀假設下的敏感性分析

??低暎?02415)以視頻監(jiān)控為業(yè)務基礎,未來持續(xù)穩(wěn)步增長。受益于國內(nèi)安防行業(yè)相對高的增速及海外的快速拓展,以及??登捌趯τ诮鉀Q方案的前瞻布局帶來的高壁壘;疊加客戶需求的深刻理解帶來客戶的高粘性,預計中期,以視頻監(jiān)控業(yè)務為基礎,??凳杖胛磥?年維持CAGR24.5%的收入增速,穩(wěn)步增長。

  驅(qū)動未來3架馬車蓄勢待發(fā)機器人、汽車電子及民用安防(螢石)3駕馬車蓄勢待發(fā),雖現(xiàn)在對收入貢獻占比不大,但類似于11年視頻監(jiān)控產(chǎn)品景氣度高時,??登罢安季忠曨l監(jiān)控解決方案,現(xiàn)在3塊新業(yè)務屬于未來高景氣度高毛利領域。既能滿足生產(chǎn)制造及消費升級需求,同時技術又處于爆發(fā)前沿。預計將來,類似今日盡享解決方案帶來的高毛利、高壁壘,3塊新業(yè)務會在新領域給??祹硇碌谋趬?。同時3塊新業(yè)務對應子公司研發(fā)采用公司投資60%,員工投資40%的方式,調(diào)動員工積極性,良好的激勵機制+高管大額增持,利益綁定一致2016年高管大額增持9130萬股,總經(jīng)理胡宗楊先生個人大額增持6948萬股;同時第3次限制性股票激勵計劃推行,覆蓋面廣卻有的放矢。良好的激勵機制中長期綁定了公司與員工的利益,提供公司持續(xù)發(fā)展軟實力。制造業(yè)回美國悲觀預期下,中期對??禈I(yè)績影響不大。

  針對??岛M飧鲄^(qū)域收入占比及成熟度現(xiàn)狀,就北美市場做了中性及悲觀假設下的敏感性分析,中性情況下,2016-2018年??凳杖隒AGR26.29%,凈利潤CAGR25.57%。悲觀情況下,2016-2018年??凳杖隒AGR24.47%,凈利潤CAGR23.14%。影響并不大。

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