大數(shù)據(jù)創(chuàng)新實(shí)踐公司“數(shù)據(jù)觀”,用大數(shù)據(jù)幫助HR管理企業(yè)人才

責(zé)任編輯:editor004

2014-11-26 11:23:21

摘自:36大數(shù)據(jù)

企業(yè)版(Gbase bi)已有成熟客戶(國家電網(wǎng)、中國移動(dòng)、浪潮、神州浩天、陽光保險(xiǎn)近百家大型企業(yè))為大中型企業(yè)和決策者提供科學(xué)的企業(yè)管理方式,改善傳統(tǒng)的封閉式數(shù)據(jù)管理,并通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)企業(yè)的問題。

數(shù)據(jù)觀

本月初,36大數(shù)據(jù)站長風(fēng)格說年前要集齊72顆龍珠,集齊72顆龍珠,就可以召喚神龍了……這雖然是個(gè)笑話,但是我們團(tuán)隊(duì)一直在努力。截止目前,我們已經(jīng)收集了17顆龍珠,包括國外一線大數(shù)據(jù)企業(yè)和中國的大數(shù)據(jù)企業(yè),大家可以看專題頁>>>

72顆龍珠,其實(shí)說的是72家大數(shù)據(jù)企業(yè)的合作。分別是國外的36家和國內(nèi)的36家。為了尋找龍珠,筆者最近也來不斷連續(xù)國內(nèi)的大數(shù)據(jù)企業(yè),我們希望把這些新創(chuàng)的大數(shù)據(jù)企業(yè)介紹給大家。故,今天向大家介紹一家基于互聯(lián)網(wǎng)的商業(yè)智能分析平臺(tái)——數(shù)據(jù)觀。只要你有數(shù)據(jù),他們就有答案。

與國內(nèi)眾多大數(shù)據(jù)創(chuàng)新企業(yè)不同,國內(nèi)大多數(shù)大數(shù)據(jù)企業(yè)要么都在做電子商務(wù)數(shù)據(jù)挖掘,要么在做大數(shù)據(jù)營銷,而數(shù)據(jù)觀的業(yè)務(wù),更多的是用大數(shù)據(jù)思維,幫助企業(yè)優(yōu)化和解決人力資源、倉儲(chǔ)、客戶管理等問題。

企業(yè)簡介:

數(shù)據(jù)觀隸屬于是天津南大通用數(shù)據(jù)技術(shù)有限公司,國內(nèi)自主研發(fā)的商業(yè)大數(shù)據(jù)分析平臺(tái)。為企業(yè)用戶提供在線的商業(yè)數(shù)據(jù)分析服務(wù),其自主研發(fā)的”智能分析云平臺(tái)、大數(shù)據(jù)指標(biāo)參照值、智能數(shù)據(jù)處理技術(shù)、同事圈”等核心功能,圍繞企業(yè)商業(yè)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析挖掘,發(fā)現(xiàn)問題,輔助管理者科學(xué)決策。

產(chǎn)品定位:基于互聯(lián)網(wǎng)的在線版商業(yè)智能平臺(tái),用戶定位于大中型企業(yè)

目前狀況:封閉內(nèi)測中,計(jì)劃于12月中旬正式上線

項(xiàng)目初衷:在國內(nèi)的商業(yè)智能系統(tǒng)通常價(jià)格昂貴,需要專門定制以及操作人員的專業(yè)培訓(xùn),使用門檻較高。那么我們覺得可以采用互聯(lián)網(wǎng)的形式,以一個(gè)在線的網(wǎng)站平臺(tái),更低的門檻和價(jià)格普及到所有企業(yè)都可以使用。因此,我們可以理解成第一步將商業(yè)智能系統(tǒng)變成一種互聯(lián)網(wǎng)的形式,不同于傳統(tǒng)SAAS平臺(tái)的半網(wǎng)絡(luò)化,數(shù)據(jù)觀是可以真正的脫離本地化部署的在線互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品。

產(chǎn)品客戶:數(shù)據(jù)觀分為企業(yè)版(Gbase Bi)級(jí)在線版(shujuguan.cn)

企業(yè)版(Gbase bi)已有成熟客戶(國家電網(wǎng)、中國移動(dòng)、浪潮、神州浩天、陽光保險(xiǎn)近百家大型企業(yè))

在線版(shujuguan.cn)計(jì)劃12月上線,內(nèi)測中暫無運(yùn)營數(shù)據(jù)

數(shù)據(jù)觀為誰解決問題?

為大中型企業(yè)和決策者提供科學(xué)的企業(yè)管理方式,改善傳統(tǒng)的封閉式數(shù)據(jù)管理,并通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)企業(yè)的問題。

從企業(yè)的重要業(yè)務(wù)部門切入,貫穿企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)作環(huán)節(jié)。無論你是以怎樣的角色使用數(shù)據(jù)觀,我們都會(huì)提供專業(yè)且垂直的平臺(tái)服務(wù)。

2014年10月1日,“數(shù)據(jù)觀”率先發(fā)布基于 “HR(人力資源)主題分析”開啟內(nèi)測試用。對(duì)數(shù)據(jù)觀產(chǎn)品感興趣的朋友,不妨到數(shù)據(jù)官網(wǎng)http://shujuguan.cn/搶先體驗(yàn)一番。

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