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匿名者稱Lyft員工隨意看用戶隱私 公司:已展開調(diào)查
北京時間1月26日上午消息,有人在匿名App上爆料稱,Lyft員工濫用自己可以訪問客戶數(shù)據(jù)的權(quán)力,做出不當(dāng)行為,比如搜集用戶個人信息,其中甚至包括像FacebookCEO馬克·扎克伯格這類名人的信息。
在這個帖子里,這個人還表示,Lyft員工已經(jīng)使用這一工具來查看Lyft和其他公司高管的“乘車評級”。” 在 Blind 發(fā)布的帖子里,那位匿名人士稱 Lyft 和其他一些內(nèi)部“非工程工具”可被允許“無拘無束的訪問”客戶數(shù)據(jù)。
北京時間12月18日早間消息,Uber與Alphabet旗下Waymo公司之間的商業(yè)機(jī)密盜竊案正在審理中,上周五,一封指控Uber存在可疑欺詐性商業(yè)行為的信件在法庭公開。”
據(jù)CNBC報道,在尋找一份新工作時,求職者有很多需要考慮的事情。全球科技巨頭微軟公司全球招聘負(fù)責(zé)人查克o愛德華指出,求職者應(yīng)該優(yōu)先考慮這兩種公司特性。
9月27日消息,據(jù)外媒報道,作為硅谷最受歡迎的雇主之一,你可能經(jīng)常聽到社交網(wǎng)絡(luò)巨頭Facebook為全職員工提供的令人艷羨的福利。你可能很少聽說Facebook底層合同工的處境,包括自行車修理工、食堂工人、門衛(wèi)以及安全警衛(wèi)等。
北京時間8月10日上午消息,前谷歌工程師詹姆斯·達(dá)莫爾(James Damore)發(fā)表的員工多樣性備忘錄引發(fā)了許多爭議。圍繞達(dá)莫爾備忘錄和解雇事件的爭議是科技行業(yè)中反對性別歧視運(yùn)動的延伸。
北京時間3月16日上午消息,隨著美國一位聯(lián)邦法官周三封殺特朗普的修改版旅行禁令,包括Airbnb和Lyft在內(nèi)的硅谷科技公司也紛紛對這項禁令提出抗議
短短幾年之內(nèi),大數(shù)據(jù)已經(jīng)徹底改變了企業(yè)運(yùn)營業(yè)務(wù)的方式——但截至目前,我們才剛剛初窺其門徑。相較于專注于集成應(yīng)用程序,dPaaS專門負(fù)責(zé)集成數(shù)據(jù),確??鐟?yīng)用數(shù)據(jù)湖讀取或?qū)懭氩僮鞯暮啙嵭?、質(zhì)量、可訪問性以及合規(guī)性。
當(dāng)盈利成為新常態(tài)后 亞馬遜下一步要做什么?
電商巨頭亞馬遜當(dāng)天發(fā)布的第二季度財報顯示,凈利潤同比增長八倍,主要?dú)w功于其傳統(tǒng)電商業(yè)務(wù)與云服務(wù)的強(qiáng)勁增長
Flow也提供優(yōu)化數(shù)據(jù),允許市政府在乘坐共享服務(wù)方面進(jìn)行補(bǔ)貼,以最大限度降低城市交通擁堵。到目前為止,哥倫布官員不同意人行道實(shí)驗室提出的條款和條件,但城市的官員說,他們看到這個方案的價值。
3月5日消息,據(jù)國外媒體援引TechCrunch報道,微軟此前曾考慮以高達(dá)80億美元的價格收購企業(yè)通訊創(chuàng)業(yè)公司Slack,不過該交易在公司內(nèi)部遭到反對,最終沒能展開
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