快遞實(shí)名制需要技術(shù)支撐

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作者:程赤兵

2016-06-03 17:32:19

摘自:法制晚報(bào)

昨日,媒體記者探訪9處快遞點(diǎn),只有2處快遞點(diǎn)的快遞員明確要求記者出示有效證件;多位快遞員表示,普通物品寄送無需出示身份證件。用戶擔(dān)心自己的個(gè)人信息被快遞人員泄露,不愿意出示身份證件,而對身份證件登記,也必定會大大增加快遞人員的工作量、降低效率。

6月1日起,快遞實(shí)名作為國家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)正式開始施行。根據(jù)國家郵政局發(fā)布的《快遞安全生產(chǎn)操作規(guī)范》規(guī)定,寄包裹除必須出示本人身份證等有效證件外,快遞單也須實(shí)名,且需先通過快遞員檢查驗(yàn)視。昨日,媒體記者探訪9處快遞點(diǎn),只有2處快遞點(diǎn)的快遞員明確要求記者出示有效證件;多位快遞員表示,普通物品寄送無需出示身份證件。

快遞實(shí)名制是在去年提出的,在去年11月,按照郵政管理部門的要求,實(shí)名制已經(jīng)開始實(shí)施。今年,只不過是以正式“規(guī)范”的方式,再次強(qiáng)調(diào)落實(shí)。

但這個(gè)要求,從去年提出時(shí)就遭遇了不少疑問,主要的質(zhì)疑在于可操作性。

用戶擔(dān)心自己的個(gè)人信息被快遞人員泄露,不愿意出示身份證件,而對身份證件登記,也必定會大大增加快遞人員的工作量、降低效率。所以,無論去年還是今年,快遞實(shí)名制都是“虛”的,上面有要求沒錯(cuò),但下面就是執(zhí)行不了,寄的收的,雙方都不樂意。

這個(gè)情況,可能大大出乎決策者的意料。按照常識,在郵局寄掛號信、特快專遞、轉(zhuǎn)賬匯款、包裹,都需要實(shí)名制,看上去不是難事,怎么推廣到社會上的快遞公司,就寸步難行了?

這恐怕還是與快遞公司的性質(zhì)相關(guān)。快遞公司是企業(yè),不像國企的郵政系統(tǒng),可以按照過去“威嚴(yán)”的行政手段制定游戲規(guī)則??爝f公司講究快,分秒必爭,這也是它們的生存基礎(chǔ)。想想看,連多年要求的“開箱驗(yàn)貨”都難完全實(shí)行,要每個(gè)快遞員擔(dān)著失去客戶的風(fēng)險(xiǎn)去記下一個(gè)身份證號,會有多大的阻力?

同時(shí),客戶們的個(gè)人信息保護(hù)意識也大大增強(qiáng)了??梢哉f,這些年來,公民個(gè)人信息的泄露,已經(jīng)給全社會造成巨大的困擾,在這種情況下,誰也不愿意把自己的身份信息寫在快遞單上,讓人人都能瞧得見。轉(zhuǎn)賣快遞單的事情以前發(fā)生過,誰也不敢擔(dān)保今后還會不會發(fā)生。

這些,都讓快遞實(shí)名制的“規(guī)范”,遭到了事實(shí)上的抵制,至少是消極的應(yīng)對。這種可能性,在去年就被議論過,可惜決策部門沒有考慮,也沒有制定應(yīng)對的策略。今年的“冷遇”,只不過是去年“冷遇”的重演。

快遞實(shí)名制該不該實(shí)施?從維護(hù)社會安全的角度考慮,還是應(yīng)該實(shí)施的。但必須考慮周全,不能一個(gè)方面安全了,另一個(gè)方面變得不安全,也不能為了安全,而給一整個(gè)行業(yè)制造麻煩。

有沒有辦法做到兩全其美呢?還是有的。這個(gè)辦法就是技術(shù)手段。根據(jù)報(bào)道,寧波的快遞收件員使用“巴槍”,可以迅速掃描客戶信息并上傳至公安系統(tǒng),信息上傳后自動清零。而福建一些地區(qū),則推行了“快遞到家”APP,通過掃描二維碼登記身份信息,同樣方便、快捷、安全。

這兩樣,都不是什么新鮮東西,超市結(jié)賬、用支付寶付款等等,都會大量使用“巴槍”,而掃描二維碼,更是很多人的“家常便飯”。信息與外界隔絕,到了它該去的地方,而且極為快速,對快遞實(shí)名制是有決定性的好處的。

這就給管理部門一個(gè)很好的提示。時(shí)代變了,不是下一個(gè)指令大家都能無條件執(zhí)行了。必須要有技術(shù)做保障,必須解除人們心頭的顧慮。

快遞實(shí)名制,絕不僅僅是客戶和快遞公司的事情,它更考驗(yàn)管理部門的作風(fēng)和能力,管理部門除了發(fā)發(fā)文件以外,還要承擔(dān)起更多屬于自己的責(zé)任,比如進(jìn)行一定的投入研制軟件,比如主動試點(diǎn)和推廣一些技術(shù)性的做法。技術(shù)升級所需要的成本,也該考慮在內(nèi),進(jìn)行評估,找出一個(gè)各方分擔(dān)的方案。

把這一切都預(yù)先做好了,推行規(guī)則就是水到渠成的事情。否則,制度被架空,目的達(dá)不到,管理者還會受批評——這樣的尷尬,恐怕是誰都不愿意看到的。

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